لماذا يقع عبء خلق الشمولية في الموضة بشكل كبير على المجموعات المهمشة؟

يبدو أنه بحلول نهاية كل شهر الموضة (ولأشهر بعد ذلك) ، غمرت صناعة الأزياء بالانتقادات المحيطة بالتملك الثقافي ، ونقص التنوع والعنصرية الصارخة - داخل وخارج المدرج. أحد أحدث الأمثلة (من العديد) هو غوتشي'س 890 دولار الياقة المدورة بالاكلافا، والذي تم انتقاده على نطاق واسع لاستحضاره صور الوجه الأسود. بعد رد الفعل العنيف ، أصدرت العلامة الإيطالية اعتذارًا عامًا والتقت بالمصمم الشهير وشريك غوتشي دابر دان إلى تطوير مبادرات التنوع والشمول طويلة المدى.

ولكن بالنسبة للمبدعين السود ، فإن هذه الحادثة الأخيرة ليست سوى مثال واحد للعديد من الأحداث في الطريق الطويل الصاخب نحو خلق مساحات لأنفسهم في صناعة مغمورة بالعنصرية - عنصرية غالبًا ما يتم مواجهتها فقط بمحاولات ضعيفة للتنوع تبدو رمزية أكثر من كونها تغيير حقيقي.

ومع ذلك ، فإن قدرة Dapper Dan ليس فقط على الجلوس على الطاولة ، ولكن لقيادة مهمة تنويع علامة تجارية فاخرة للأزياء الفاخرة. تموجات وأثارت أسئلة حول كيف يمكن للمبدعين السود التحكم في سردهم الخاص لخلق حضور مستدام في الموضة العالمية. هل يجب أن نحاول إفساح المجال لأنفسنا على طاولات معدة بالفعل ، أم يجب أن نترك الطاولة تمامًا ونبني طاولة خاصة بنا ، كما كان علينا في كثير من الأحيان؟

كان هذا أحد الأسئلة التي تم استكشافها في "التجربة السوداء في صناعة الأزياء - الطريق إلى الأمام" ، وهو حدث جماعي أقامه مؤسسة الموضة للجميع (FFA) وعقد في المصمم فيليب ليمصالة العرض في وسط مانهاتن في 21 مارس. المناقشة التي أدارها التين رائج رئيس تحرير ليندساي بيبولز واجنر، جمعت عددًا من الشخصيات السوداء المؤثرة في عالم الموضة ، بما في ذلك مؤسسي FFA هانا ستودماير وعلي ريتشموند ، المصمم سولانج فرانكلين ، والصحفي الحائز على جوائز كونستانس سي آر وايت ، والمحرر إميل ويلبيكين ودابر دان نفسه.

امتلأت صالة العرض البيضاء النقية حتى أسنانها بالمحررين والمصممين والكتاب والمصورين السود و المبدعين ، الذين غمغموا في الاتفاق عندما أعلنت Dap ، "لا يمكننا فصل الأزياء عن بعضها البعض ونتوقع التحرك تشغيل. يجب أن نكون في الداخل ".

أومأ الحشد أيضًا بحماس مع فرانكلين عندما اقترحت أن يكون مجتمع الأزياء السوداء تحديد العلامات التجارية الفاخرة لأنفسنا ، بدلاً من السماح للعلامات التجارية الفاخرة الراسخة بتوجيه ذلك محادثة.

"لا أعتقد أننا بحاجة إلى السعي للحصول على موافقة خارجية. وهذا يعني أننا بحاجة إلى البدء في الإيمان بأنفسنا وتعيين هذه المكانة على أنها قيمة - إنها ملكنا ، إنها لنا ، إنها بواسطتنا…. هل نستثمر في أنفسنا؟ "قال فرانكلين ، مستعرضًا التعقيدات ويقابل المشاعر ضمن الجهود المبذولة لرفع تأثير مجتمع الأزياء السوداء.

بالنسبة لي ، كان يطرح السؤال التالي: لماذا يجب على المبدعين السود القيام بالعمل الشاق - والوحيدين في كثير من الأحيان - لتفكيك العنصرية المتفشية التي لم نخلقها أو نسهلها؟ لماذا ، في هذه الغرفة المليئة بالقوى الرائعة في الموضة ، يجب أن نتوقع منا أن ننهض أدمغتنا إلى حد كبير بمفردنا ، ونتحدى وجود العنصرية في الفضاء الذي نملك فيه مثل هذا التأثير الذي لا يمكن إنكاره؟ لقد جئنا أيضًا إلى هنا في نهاية المطاف من أجل حبنا للموضة ولإحضار هذا الحب إلى الطاولة - وليس للدفاع باستمرار عن وجودنا على الطاولة بأقل قدر من الدعم من صناعة الأزياء الأكبر.

لقد عملنا بلا شك بلا هوادة لتقسيم مساحاتنا ومع ظهور وسائل التواصل الاجتماعي ، أصبح إنشاء منصات لأنفسنا أسهل ، مما أدى إلى زيادة الوضوح. لكن في كثير من الأحيان ، يبدو الأمر كما لو أن سلطتنا في الموضة تتوقف عند هذا الحد.

"نحن نعيش في فضاء التمثيل. لدينا المزيد من عارضات الأزياء السود ، وعدد أكبر من المحررين السود ، لكن السوق والمستهلكين غير ممثلين في أجزاء الأعمال الخاصة بالموضة. لذلك ليس لدينا رؤساء تنفيذيون ومديرو إعلانات لاتخاذ القرارات التي تفيد الشركة ". "أعتقد أن الكثير منا ينشغل بالجانب الجمالي الباطني للأزياء - فنحن مشغولون بالتصميم والتصميم. ولكن هناك العديد من مواقع القوة الأخرى في الموضة التي أعتقد أنها إذا استطعنا الحصول على المزيد من هذا الجانب من الأعمال التجارية وأيضًا تمويل مجموعتنا الخاصة وأعمالنا ، فسيساعد ذلك في الحصول على أكثر قوة حصة. "

على الرغم من بعض التغييرات الإيجابية الأخيرة - فإن تميزت مدارج خريف 2019 بتنوع عرقي أكثر من أي وقت مضى - هناك العديد من الأنظمة التي تسهل الافتقار إلى التنوع والعنصرية الصارخة في كثير من الأحيان داخل عالم الموضة والتي لا يمكن للمبدعين السود وحدهم تحديها. سواء كان ذلك يضمن حصول المتدربين على أجور مناسبة للعيش حتى يتمكن جميع المبدعين الموهوبين والشباب من المشاركة في البرامج التي تدربهم وتجهزهم لشغل مناصب أعلى ؛ أو توظيف فنانين للتجميل ومصففي شعر لديهم الأدوات والتدريب للعمل مع مجموعة متنوعة من العارضات ؛ أو تكليف الكتّاب السود بمهام تتعدى حصرهم في الكتابة عن التنوع لملء الحصص والظهور "مستيقظًا". هناك العديد من الطرق التي يمكن للحلفاء في الصناعة القيام بها لقد جلسوا جنبًا إلى جنب مع الأشخاص في تلك الغرفة لتبادل الأفكار حول طرق للمساعدة في تفكيك العنصرية العنيفة والمنتشرة داخل الصناعة التي تثقلها وتحرمها من روعة.

مع اقتراب الحدث من نهايته ، خاطب ليم ، الذي أصبح صديقًا وحليفًا للعديد من الأشخاص في الجلسة ، الحشد قائلاً: "أعدك أن أفعل ما هو أفضل. أعدك بتوفير مساحة أكبر لبعضنا البعض ".

ابق على اطلاع بأحدث الاتجاهات والأخبار والأشخاص الذين يشكلون صناعة الأزياء. اشترك في النشرة الإخبارية اليومية لدينا.