كيف تجذب أفضل مدرسة للأزياء في ناشفيل المواهب من عواصم الموضة

ناشفيل في طريقها إلى أن تصبح نوعًا خاصًا بها من عاصمة الموضة، وهو مصطلح يستخدم عادة لوصف مناطق مثل نيويورك وباريس. في حين أن هذا قد يشير إلى أن المدينة تعج بالمواهب الجديدة التي تدفع الصناعة المحلية إلى الأمام (وهي كذلك) ، كما أنه يجذب المحترفين المتمرسين الذين يستقرون في الجنوب ويفتتحون فصولًا وظيفية جديدة مباشرة تينيسي. يمكن رؤية بعض من أفضل الأمثلة داخل هيئة التدريس في كلية أو مور للهندسة المعمارية والفنون والتصميم.

منذ حوالي عام ، اندمجت O'More - التي تقدم برامج BFA Fashion الوحيدة في ولاية تينيسي - مع جامعة بلمونت وانتقلت منزلها إلى ناشفيل. في ذلك الوقت تقريبًا انضم العديد من أعضاء الفريق الجدد أيضًا. اليوم ، يمثل بعض الأساتذة الذين يقودون دروسًا في التصميم الفني والمنسوجات وتطوير المحفظة بعضًا من أحدث عمليات زرع المدينة. ونتيجة لذلك ، فإنهم يجلبون معهم عقودًا من الخبرة من عواصم الموضة الأكثر احترامًا في جميع أنحاء العالم. إن قدرة ناشفيل على جذب مثل هذه المواهب رفيعة المستوى هي أخبار رائعة لطالبها ؛ ووفقًا للأساتذة الثلاثة أدناه ، فإن العمل في هذه المدينة يعد تجربة مفيدة للطرفين.

بالنسبة لشخص مثل لاسي ثورن ، قد يبدو الانتقال إلى ناشفيل خطوة طبيعية في حياة المرء. بصفتها من مواطني ناشفيل ، انتقلت ثورن بعيدًا عندما ذهبت إلى الكلية - أولاً في جامعة Southern Methodist ، ثم مدرسة بارسونز للتصميم. تقول ثورن عن تجربتها بعد التخرج: "لقد شققت طريقي بالتأكيد من خلال عدد لا يحصى من الخبرات والفرص في نيويورك ، لكنني وجدت في النهاية مكاني في تصميم ملابس المشاهير". في عام 2010 ، كانت أول شخص تم تعيينه لمجموعة Jennifer Lopez لمجموعة Kohl's وسافر منها ثم في المنزل في نيويورك إلى لوس أنجلوس من أجل ترجمة خزانة ملابس لوبيز الشخصية وذوقها ورؤيتها إلى كتلة بائع تجزئة. "كانت مسؤوليتي نقل [جمالية لوبيز] إلى فريق التصميم في نيويورك وتنفيذها بطريقة عملية للغاية ،" تشرح. "لقد أتيحت لي الفرصة للذهاب وفعل الشيء نفسه بشكل أساسي مع خطوط Nicki Minaj و Adam Levine [من خلال Star Branding] أيضًا."

بعد 10 سنوات في نيويورك ، انتقل ثورن إلى هونغ كونغ. هناك ، حولت التروس وركزت على وظائف التوجيه الفني والتصميم مع العملاء الفخمين. "بالمصادفة ، وقعت في علاقة مع شركة للتصوير الفوتوغرافي للأزياء كان مقرها في هونغ كونغ ولكنها مثلت المصورين في جميع أنحاء العالم الذين يأتون إلى آسيا تصوير حملات إعلانية فاخرة كبيرة "، تشرح عن العمل الذي دفعها إلى التعاون مع Van Cleef & Arpels وفنادق Shangri-La ومجموعة واسعة من الشركات العالمية موهبة. بعد خمس سنوات ، بعد ولادة طفليها ، قررت ثورن وعائلتها العودة إلى ناشفيل للعودة إلى جذورهم. في أغسطس الماضي ، شغلت منصبًا في O'More.

تقول ثورن عن منزلها الجديد المألوف: "في النهاية ، وجدت تخصصي في بلمونت وأقوم بتدريس فصل تطوير حافظة الأزياء". حتى مع سيرتها الذاتية المثيرة للإعجاب ، "عندما هبطت هنا في ناشفيل ، تطلب الأمر القليل من الإرشاد المهني لمعرفة ما كنت جيدًا فيه" ، كما تقول. "أنا مهتم حقًا بالموضة ، لكن لدي اهتمام فريد [برعاية] التطوير الوظيفي للأفراد."

اليوم ، قامت ثورن بتعديل المناهج الدراسية في فصلها للتواصل مع تجاربها الخاصة. ويغطي كل شيء بدءًا من مهارات التواصل وإجراء المقابلات ، إلى تطوير سيرة ذاتية وملف تعريف LinkedIn ، إلى تعيين الطلاب لإنشاء جلسة تصوير لتصميماتهم الخاصة. تقول: "إن التطور الذي حققه الطلاب في مثل هذا الوقت القصير مذهل".

بينما أعاد مسار Thorne دائرتها الكاملة إلى ناشفيل ، بالنسبة للمصممة Laura Horner ، كانت فرصة عمل هي التي قادتها إلى المدينة. من مواليد ولاية كارولينا الشمالية ، تشمل سيرة هورنر الذاتية فترات رائعة في Urban Outfitters ومع الفريق الأصلي الذي أطلق علامة Marc by Marc Jacobs التي تم إغلاقها الآن ومقرها في مدينة نيويورك. "لقد أحببت الوظيفة ، وأحببت المنتج ، وانتهى بي الأمر بالبقاء هناك لمدة سبع سنوات ، والارتقاء من خلال قسم التصميم ،" تشاركها. ذهب هورنر لعبور البلاد لدور كمدير تصميم لـ Juicy Couture في لوس أنجلوس ثم هبط في النهاية في ناشفيل بفضل دوره في Draper James.

يقول هورنر: "لقد عملت مع O'More كمرشد وجلست في بعض انتقاداتهم وجلساتهم الاستشارية منذ أن انتقلت إلى هنا قبل خمس سنوات". كان هذا فقط في الفصل الدراسي الماضي عندما انضمت إلى فريق العمل رسميًا ، حيث قامت بتدريس تكنولوجيا الأزياء الأول والثاني. "لقد كان من الجيد العمل مع الطلاب وإحضار خبرتي في المجال إلى طاولة المفاوضات وتعليمهم ما قد يستخدمونه بطريقة أكثر يومًا بعد يوم عندما يتخرجون."

في حين أن هناك بعض الاختلافات الواضحة بين ناشفيل والمدن الساحلية التي عاشت فيها هورنر ، فإنها ترى الكثير من النمو الإيجابي يحدث. تقول: "هناك الكثير من الطاقة الإبداعية هنا". "الناس لطفاء جدا. الناس منفتحون على العمل معًا وبناء الإحساس بالانتماء للمجتمع ".

على الرغم من أنها عاشت في عواصم الموضة ، لا تصر هورنر على أن يتبع طلابها نفس المسار. "تظل الحقيقة أن هناك المزيد من الفرص في مدن مركز الأزياء الرئيسية - نيويورك ، لوس أنجلوس ، أجزاء من أوروبا - ولكن فقط مع التواجد المتزايد للخطوط على الإنترنت ، هناك فرص في كل مكان. يجب ألا يشعر الطلاب بالضغط للانتقال ؛ أعتقد أن الأمر يتعلق أكثر بنوع المسار الذي يريدون اتباعه ".

مثل هورنر وثورن ، شعرت ياشا مورهاوس أيضًا بالترحيب والتمكين من قبل مجتمع ناشفيل الإبداعي. تقول عنها وعن أسرتها: "إن ما جذبنا حقًا بشأن ناشفيل هو الطاقة الإبداعية. كنت أعلم أنه كان هناك استعداد وانفتاح على المهن الإبداعية. شعرت أنه سيكون مكانًا يفهم فيه الناس أنني في وظيفة غير تقليدية وأدعمها ".

قبل انتقالها إلى ناشفيل قبل عامين ، ركزت مهنة مورهاوس المهنية على تقاطع الموضة والتكنولوجيا ، بما في ذلك دورها في Stitch Fix ومقرها سان فرانسيسكو. تقول: "لقد غيرت الشركات التي انضممت إليها في نهاية المطاف طريقة تفكيري في تصميم التكنولوجيا التقليدية وتطوير المنتجات". "إنها بالتأكيد زاوية مختلفة عما كنت عليه عندما خرجت من المدرسة." على سبيل المثال ، تشير إلى شركات البيع بالتجزئة في الولايات المتحدة التي تكافح من أجل تقليل عوائدها. أحد الحلول الرئيسية التي تناولتها في حياتها المهنية هو "تحسين الملاءمة لقاعدة عملائها".

واليوم ، لا تزال مورهاوس مستشارة لياقة بدنية مستقلة ولكنها طبقت أيضًا خلفيتها في دورها في قيادة فصول O'More في المنسوجات والتنبؤ بالموضة. مثل زملائها الأساتذة ، تستمد مورهاوس من التجربة الشخصية عندما يتعلق الأمر بتوجيه الطلاب الذين تعمل معهم اليوم ، بما في ذلك كيف تنصحهم بما يجب عليهم فعله بعد التخرج. تقول: "إذا كنت تنوي الانطلاق في مشروعك الخاص ، فأنت بحاجة إلى بعض الخبرة" ، وتوصي الطلاب بالتعلم من أكبر الشركات عندما يتعلق الأمر بالإنتاج على نطاق واسع ، حتى لو كان هدفهم النهائي هو العودة إلى ناشفيل للاستمرار في أن تكون جزءًا من مشهد الموضة. في تجربتها ، يقوم العديد من الطلاب بذلك. "الأمر يتعلق بناشفيل و... أعد هذا الشعور المحلي والمعلومات العالمية إلى ما تفعله هنا ".