يغير الحظر الجديد لنموذج تحت 18 عامًا طريقة قيام الوكالات بتجنيد المواهب والتوقيع عليها

في مارس ، تكتل فاخر أعلن كيرينغ التي تبدأ بموسم خريف 2020 علاماتها التجارية والتي تشمل غوتشي, سانت لوران و بالنسياغا، لم تعد تستخدم عارضات أزياء دون سن 18 عامًا.

"كمجموعة عالمية فاخرة ، نحن ندرك التأثير الذي تمارسه على الأجيال الشابة على وجه الخصوص من الصور التي أنتجتها منازلنا "، قال رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة Kering ، François-Henri Pinault في أ بيان. "نعتقد أن علينا مسؤولية طرح أفضل الممارسات الممكنة في قطاع الرفاهية ونأمل في خلق حركة تشجع الآخرين على أن يحذو حذوها".

وشهدت هذه الخطوة انضمام كيرينج كوندي ناست و CFDA، الذي بدأ سياسات مماثلة ، على الرغم من أن الأخيرة كانت أقل واقعية ؛ في خطاب أغسطس 2018 إلى المصممين، قالت المنظمة إنها "تشجع المصممين" على التفكير في العمل مع عارضات الأزياء الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا أو أكثر "، على الرغم من أنها لم تحظرهم. ومع ذلك ، فإن الإعلان ، مثل إعلان Condé Nast و Kering ، قوبل بالتصفيق بشكل حصري تقريبًا - فقد دللوا معًا على جهود متطورة من قبل الصناعة لحماية الشابات التي يفترسها.

لكن الموضة لها تاريخ طويل في توظيف عارضات الأزياء دون السن القانونية: كيت موس و نعومي كامبل تم اكتشافهما في 14 و 15 على التوالي ؛ كيندال جينر, جيجي و بيلا حديد و كايا جربر جميعهم ظهروا لأول مرة في عرض الأزياء قبل أن يبلغوا 18 عامًا. هل يمكن لصناعة أمضت عقودًا في الاستفادة من نماذج القاصرين من حيث التعرض والإيرادات - أ جرازيا مقالة أستراليا تشير إلى أن جربر سيكون أكثر نجاحًا من أمي سيندي كروفورد، يعود الفضل جزئيًا إلى أنها بدأت حياتها المهنية في مثل هذه السن المبكرة - هل تكوني ناضجة للتغيير؟

نظرًا لأن بعضًا من أكبر اللاعبين وأكثرهم نفوذاً في العالم يرفضون استئجار عارضات أزياء دون سن 18 عامًا ، تضطر وكالات عارضات الأزياء الكبرى إلى إعادة تقييم كيفية عملها. لا يتطلب بناء العلامة التجارية والمحفظة الخاصة بالنموذج فقط الحصول على وظائف رئيسية - إنه يبدأ بالكشافة و تتطلب عملية تطوير مخصصة وشاملة ، وهما عمليتان قد تجبر الوكالات عليهما إعادة النظر.

"عندما يقف CFDA و Kering و Condé Nast وراء مبادرة ، فإنها تصل إلى أولئك الذين يستكشفون العارضات ، مما يعني النماذج المعروضة علينا الآن ، مع استثناءات نادرة ، تبلغ من العمر 18 عامًا أو أكثر "، كما يقول كيفين فيتزباتريك ، المدير التنفيذي من نماذج صامتة. "وكلاء الأم - أولئك الذين وجدوا في الأصل عارضات أزياء في ، على سبيل المثال ، مركز التسوق المحلي - يعرفون تشجيع الفتيات على البقاء في المدرسة لفترة أطول. المحادثات مع أولياء الأمور الآن تدور حول "مهلا ، دعنا ننتهي من تعليم ابنك أو ابنتك الثانوية ، ويحصل على شهادتهما وبعد ذلك يمكننا إرسالهما إلى الخارج."

بينما تتضمن عملية التطوير التقليدية عادةً "تعلم كيفية التقاط الصور وتعلم كيفية العمل مع المصورين وتعلم كيفية الظهور في الوقت المحدد" ، وفقًا لـ فيلهلميناويلاحظ بيل واكرمان ، الرئيس التنفيذي لشركة بيل واكرمان ، أن الأمر يتضمن الآن أكثر من أي وقت مضى إجراء حوار مفتوح وعلاقة قوية مع والدي العارضة.

"تحت سن 18 ، ما زلت تتطور كفرد وشاب ،" قال واكرمان لمجلة Fashionista. "نحن نعمل عن كثب مع وكلاء الأمهات ، ولكن أيضًا مع الوالدين أنفسهم. هذا عمل. إنه أمر رائع بالنسبة إلى Kaia Gerbers في العالم الذين لديهم تمويل غير محدود لهذا النوع من نمط الحياة ، لكن معظم العارضين لا يفعلون ذلك. هل تريد أن يعيش ابنك البالغ من العمر 16 عامًا في شقة في مدينة نيويورك أو باريس مع شباب آخرين؟ هذه هي القرارات التي يتعين علينا حقًا التفكير فيها مع الآباء ، ولهذا السبب ندعو حقًا إلى البقاء في المنزل والمجيء إلينا عندما تبلغ من العمر 18 عامًا ، عندما تكون مستعدًا لجعل هذه مهنة. "

على الرغم من أن فيلهلمينا ستوقع فتيات تتراوح أعمارهن بين 15 و 16 عامًا ، يقول واكرمان إن الشركة تجلس مع أولياء الأمور لمناقشة ما إذا كان التوقيت مناسبًا حقًا لأطفالهم. يقول: "النمذجة وظيفة ، وما لم يكونوا مصرين جدًا على العمل فورًا ، فإننا نخبرهم بذلك للبقاء في المدرسة ، للمجيء إلى هنا في الصيف وسنلتقط صورًا اختبارية ونعمل على التطوير بعد ذلك. لطالما اعتقدنا أنه عندما يبلغ شخص ما 18 عامًا يكون في مكان أفضل بكثير لفهم مسؤوليات الوظيفة ومستوى الاحتراف المتوقع منه ".

مقالات ذات صلة 
Lvmh و Kering يحظران معًا نماذج نقص الوزن والقصر
تعرّف على عارضة الأزياء من سان لوران البالغة من العمر 16 عامًا والتي تم الكشف عنها في كوتشيلا
كيف انتقلت سارة دوكاس من Storm Management من تصميم نفسها إلى اكتشاف كيت موس وكارا ديليفين

في حين أن هذه المناقشات ليست بالضرورة جديدة ، إلا أنها أصبحت بالتأكيد أكثر انتشارًا (يقول واكرمان إن السبب في ذلك هو أن "نيويورك قد حددت حقًا عارضات الأزياء اللاتي تزيد أعمارهن عن 18 عامًا"). وعلى الرغم من اعتراف معظم الوكالات بأن عملية التنمية لم تتأثر بشكل كبير بهذه السياسات ، إلا أنها ، في كثير من الحالات ، قد طال أمدها. (ليس من المستغرب ، بالنظر إلى كريس جاي ، الرئيس التنفيذي المشارك لشركة Elite World ، التي تمتلك نخبة, المجتمع، النساء ، العليا و Women 360 ، قال أعمال الموضة الشهر الماضي: "كلما طالت مدة تأخيرنا [دخول نموذج إلى حلبة المدرج بالكامل] ، وجدنا أنه يخلق بيئة صحية ومهنة طويلة الأجل.")

يقول فيتزباتريك أنه "بينما تظل أساسيات [عملية التطوير] كما هي - ابدأ النموذج ببضع لقطات اختبار بسيطة ونظيفة ، وعلمها كيفية السير على المدرج ، وحجز لها "حصريًا" لأسبوع الموضة ، تابع ذلك ببعض الافتتاحيات الرائعة وأبرزها بحجزها للحملة الموسمية لعلامة تجارية كبرى "- أصبحت الأجزاء الأخرى أكثر قوي. لا يقتصر الأمر على حماية النماذج ، وهو بالطبع أمر في غاية الأهمية ، ولكن لضمان أنها كذلك على استعداد ذهنيًا لبدء العمل في المقام الأول ، وهو أحد النقاط الأساسية في Kering's سياسات. كما قالت ماري كلير ديفو ، كبيرة مسؤولي الاستدامة في الشركة ورئيسة الشؤون المؤسسية الدولية ، في بيان: "من وجهة نظرنا ، يبدو النضج الفسيولوجي والنفسي للنماذج فوق 18 عامًا أكثر ملاءمة للإيقاع والمتطلبات التي ينطوي عليها هذا مهنة."

ويوافقه فيتزباتريك. يقول: "في الواقع ، يبدأ معظم الشباب الأمريكيين وظيفتهم الأولى في أواخر سن المراهقة أو أوائل العشرينات ، وبالتأكيد بعد الانتهاء من المدرسة الثانوية". "وفقًا لهذا المعيار ، فإن العارضين الذين يبدؤون حياتهم المهنية في سن 18 أو بعد فترة وجيزة يضعهم في نفس المستوى مع أقرانهم في الصناعات الأخرى. نعتقد أنه يجب على العارضين ، على الأقل ، إكمال المرحلة الثانوية قبل بدء حياتهم المهنية في عرض الأزياء. "

في حين IMG، التي تمثل كلا من Hadids ، لا تزال علامات العارضات تحت سن 18 عامًا ، كما أنهن يركزن بشدة على "التدريب و التعرض الانتقائي لتمهيد الطريق لمهنة طويلة الأمد "، كما يقول ديفيد كننغهام ، النائب الأول للشركة رئيس. "تم دمج النماذج الأصغر سنًا في لوحة التطوير الخاصة بنا ، والتي تقدم برامج تدريبية مثل IMG Model Prep [التي تتضمن تعليمًا عن الصحة البدنية والعقلية ، التمثيل والتصوير والأعمال التجارية والمزيد] ، بالإضافة إلى فرص اكتساب خبرة عملية في بيئات مناسبة للعمر ". يلاحظ كننغهام أن تطورًا قويًا يساعد البرنامج على "إعداد المواهب لشغل وظائف بدوام كامل في مجال النمذجة" ويسمح لهم "بدخول الصناعة بالثقة والمعرفة المهنية التي تضمن لهم نجاح طويل الأمد ".

النخبة العالمية ، أيضًا ، لا تزال تعمل مع عارضات الأزياء تحت سن 18 عامًا ؛ يخبر جاي Fashionista أنه "تاريخيًا ، تم دائمًا اكتشاف العارضين في مختلف الأعمار ، وكان كل من الاستكشاف والتطوير دائمًا عمليات فردية للغاية. ومع ذلك ، يشير إلى أن "الإرشادات الجديدة + 18 ، التي تدعو إليها شركتنا ، كانت مشجعة ، لأنها تزيل ضغط النماذج التي يتعين عليها الاختيار بين تعليمهم ومهنتهم. "ويضيف:" يسمح لهم بتجربة هذا العمل وتطوير حرفتهم ، دون ضغوط الشروع في عرض عالمي كامل دائرة كهربائية."

ومع ذلك ، لا يزال ضغط دائرة العرض العالمي موجودًا. بينما تمتلك نيويورك ملف قانون نموذج الطفل، الأمر الذي يتطلب من الشركات اتباع إرشادات محددة من أجل استخدام نماذج أقل من 18 عامًا ، في أوروبا ، "هناك المزيد من الانسيابية ؛ لا تزال الفتيات يمشون على مدارج الطائرات في سن 16 ، "يقول واكرمان. بالإضافة إلى تكتل فاخر LVMHالذي يملك لويس فيتون, سيلين و جيفنشي، من بين أمور أخرى، أخبر حظ الشهر الماضي أنهم "لا يوافقون بشدة" على سياسة Kering - وهي خطوة تستمر في الترويج لخيال معين للفتيات الصغيرات بينما تتجاهل حقائق السفر والعمل في الخارج.

"بالنسبة للعديد من العارضين ، فإن الاضطرار إلى السفر إلى دول أجنبية ، والابتعاد عن وسائل الراحة المنزلية و إن الافتقار إلى التوجيه والدعم اليومي من عائلاتهم يمكن أن يكون مرهقًا للغاية من الناحية العاطفية " فيتزباتريك. "يمكن لإغراءات الحياة في المدينة في نيويورك وباريس ولندن أن تطغى على أي شخص - لا سيما من تقل أعمارهم عن 18 عامًا. هذا سبب آخر لدعمنا لهذه القواعد ".

نتيجة لذلك ، وكالات مثل معقل, الحمض النووي والتزمت The Society بعدم تقديم عارضات الأزياء الأقل من 18 عامًا إلى العلامات التجارية في عروض المدرج. ومع ذلك ، يقول فيتزباتريك إن سايلنت تتخذ موقفًا بعدم التوقيع على أي عارضات قاصرات ، هذه الفترة.

"قاعدتنا هي التوقيع فقط على العارضين الذين بلغوا 18 عامًا" ، كما يقول ، مشيرًا إلى أنه إذا كان النموذج أصغر سنًا بقليل ، فهم "سعداء" لمقابلة ومتابعة تقدمها والعمل جنبًا إلى جنب مع والديها حتى يبلغوا سن الرشد. "عندها فقط ستوقع الوكالة رسميًا لها.

يقول: "إن حدوث هذه الأشياء يتطلب قيادة حقيقية". "في النهاية ، ما يهم أكثر هو أن تبدأ العارضة مسيرتها المهنية عندما تكون هي الأنسب جسديًا وذهنيًا للنجاح ، ونعتقد أن هذا في سن 18 عامًا أو أكثر."

اشترك في النشرة الإخبارية اليومية واحصل على آخر أخبار الصناعة في صندوق الوارد الخاص بك كل يوم.