العلامة التجارية
توماس سابو هي شركة عالمية مبتكرة في مجال أسلوب الحياة ، تصنع المجوهرات والساعات ومنتجات التجميل للنساء والرجال المهتمين بالموضة. إن القوى الدافعة لدينا هي حب الموضة والفتنة بابتكار إكسسوارات مبتكرة عالية التعبير. اكتسبت التصاميم المميزة من مجموعات السيدات والرجال مكانة مرموقة في جميع أنحاء العالم.
نظرًا لأن قطعنا تجعل القلوب تنبض ، فقد أنشأنا أنفسنا كعلامة تجارية "go-to" للأشخاص العصريين في خمس قارات مختلفة.
لنا بعثة هو إنشاء منتجات رائعة حتى نتمكن من:
- إلهام عملائنا بإبداعات جديدة وتحديد الاتجاهات
- نشر إحساسنا الفريد بالأناقة
- ازرع حبًا للتفاصيل
- وضع معايير صناعية عالية باستخدام مواد عالية الجودة
إنه طموح بعثة ويقترن بالجرأة إستراتيجية.
هدفنا هو توسيع محفظة البيع بالتجزئة الخاصة بنا من خلال متجر رئيسي في نيويورك ، والذي سيفتتح في أغسطس 2016. ستعمل هذه "الإضافة الحصرية" على تحسين ظهورنا العالمي وإبراز العلامة التجارية بالكامل. سوف يأسر مجموعة متنوعة للغاية من العملاء ، حيث سيعرض عالم THOMAS SABO وجميع مجموعاته ، بما في ذلك أحدث خط للمجوهرات الراقية.
كلا بعثة و إستراتيجية تزدهر على قيم التي تحدد موقف العلامة التجارية:
- الإلهام والطاقة الإبداعية
- حماس
- الشغف والقيادة: جعل المستحيل ، ممكنًا
الموقع:
مدير المتجر الرئيسي هو سفير العلامة التجارية وسيجسد روح توماس سابو.
سيكونون مسؤولين بشكل فعال عن جميع إدارة متجر New York Flagship Store. وهذا يشمل تطوير وتنفيذ العمليات التي من شأنها أن تساعد في تلبية وتجاوز أهداف المبيعات وتخزين الربحية ؛ تزويد العملاء بتجربة THOMAS SABO النهائية من خلال تنفيذ إستراتيجية العلامة التجارية بنجاح ؛ قيادة وتطوير فريق من محترفي المبيعات في تقديم خدمة عملاء غير مسبوقة.
المسؤوليات العامة:
- تأكد من أن مساهمة المبيعات الشخصية الخاصة بك ومساهمة فريقك تلبي وتتجاوز أهداف الأداء المحددة
- يُظهر قيادة المبيعات من خلال التواجد بنشاط في أرض المتجر ؛ يعمل مع مساعد مدير المتجر ومشرف المجوهرات الراقية في تطوير تقنيات شركاء المبيعات حتى يتمكنوا من بناء ولاء العملاء والوعي بالعلامة التجارية من خلال الخدمة المتفوقة
- الزبون التأكد من قيام Sales Associates بجمع بيانات العملاء ذات الصلة للمساعدة في بناء العلاقات واستخدام البيانات لتكييف تجارب التسوق الشخصية المستقبلية
- يعمل مع رئيس قسم البيع بالتجزئة في إنتاج وتنفيذ خطة / إستراتيجية عمل المتجر ، بما في ذلك: تطوير المبيعات ، والأحداث ، والعروض الترويجية ، والتدريب ، والترويج ، إلخ.
- يحتفظ بسجلات وتقارير التعامل مع النقد في المتجر ، بما في ذلك إجراءات الفتح والإغلاق ، وإجراء الإيداعات المصرفية اللازمة
- يراجع بشكل روتيني معاملات نقاط البيع وأوامر البضائع الواردة / الصادرة ومستويات المخزون للتأكد من دقتها ؛ تعد تقارير المبيعات المجدولة بانتظام
- يشرف على مشروع إدارة المخزون السنوي / نصف السنوي
- العمل مع فريق منع الخسائر لضمان وجود الضوابط لتقليل الخسائر
- يدعم الأحداث الرئيسية / إطلاق المنتجات ؛ يشمل التخطيط والتنسيق والإعداد / التقسيم
- يضمن أن يكون المتجر جذابًا بصريًا من خلال العمل ضمن توجيهات الشركة المتعلقة بصيانة المتجر ، ووضع المنتج ، والديكور للمناسبات / العروض الترويجية ، والتنظيف اليومي
- يتواصل بشكل فعال مع "رئيس قسم التجزئة" فيما يتعلق بمختلف القضايا بما في ذلك البيع بالتجزئة من خلال ، ويقدم التوصيات اللازمة
- إبلاغ "رئيس البيع بالتجزئة" لأنشطة / ترقيات المنافسين
- يحافظ على معرفة متعمقة بالمنتج ؛ يحضر تدريبًا داخليًا للتوعية بالمنتج والعلامة التجارية ؛ يدرك تمامًا اتجاهات الصناعة والموضة
بالإضافة إلى ما سبق ، فإن Flagship Store Manager يتقن فن بناء العلاقات. إنهم جزء لا يتجزأ من الفريق ويقومون بتدريب جميع الموظفين للتأكد من أنهم يؤدون أفضل إمكاناتهم.
المسؤوليات الإشرافية:
- القيادة بالقدوة والسلوك النموذجي الذي يعكس القيم الأساسية لتوماس سابو
- تعيين وتوجيه وتطوير فريق من موظفي المبيعات المحترفين ، وفقًا لتوجيهات الموارد البشرية المحلية
- يشارك في قرارات التوظيف بما في ذلك: الانضباط والتدريب والتعيين وإنهاء الخدمة ، وفقًا لتوجيهات الموارد البشرية المحلية
- التطوير المستمر لمدير المتجر المساعد والمشرف على المجوهرات الراقية ، حتى يتمكنوا من التقدم مع الشركة أثناء نموها.
- العمل مع الموارد البشرية على تقييم الأداء السنوي لمساعد مدير المتجر ومشرف المجوهرات الراقية وشركاء المبيعات
- المساهمة في خلق جو إيجابي من المرح والمهنية والإنتاجية والعمل الجماعي ؛ تشجيع الحوار المستمر مع التقارير المباشرة لتعزيز الأفكار الجديدة وتحقيق أهداف المبيعات
- قم بتوصيل أهداف خطة مبيعات الشركة / المتجر بشكل منتظم وفعال إلى Assistant Store مدير ، مشرف مجوهرات راقية وشركاء مبيعات حتى يتمكنوا من تحقيق مبيعات محددة بوضوح التوقعات
- جدولة تأكد من أن المتجر يعمل على مستويات مناسبة في جميع الأوقات
- يقيم العمليات اليومية على أساس مستمر ويقدم توصيات / يبادر باتخاذ إجراءات لتعزيز الإنتاجية والكفاءة والفعالية والربحية
مؤهلات:
مؤهلات مطلوبة:
- خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في إدارة المبيعات في بيئة البيع بالتجزئة أو البيع بالتجزئة الفاخرة ، مع سجل حافل في توليد المبيعات والإشراف على تحقيق المبيعات والربحية الأهداف
- يجب أن تشمل الخبرة: القيادة والتدريب وتطوير فرق المبيعات. ادارة الأداء؛ إدارة المخزون / المخزون؛ التسويق البصري
- لديك هدف المنحى اقترب ؛ عرض المبادرة كن حلا للمشاكل
- كن لاعبًا ديناميكيًا في الفريق ، يمكنه تحفيز فريقه وبناء العلاقات
- لديك القدرة على إلهام الثقة والنزاهة في أعضاء فريقك
- أن تكون قادرًا على العمل في ساعات غير تقليدية ، بما في ذلك النهار والليل وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات
- كن بارعًا في استخدام Microsoft Office Word و Excel ونظام نقاط البيع (POS)
- التمتع بمهارات تواصل ومهارات شخصية فائقة
- كن مرنًا للعمل في أدوار مختلفة بناءً على احتياجات العمل (المكتب الأمامي أو الخلفي)
- يجب أن يكون لديك تصريح للعمل في الولايات المتحدة
المؤهلات فضل:
- درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة مدتها أربع سنوات في إدارة الأعمال (أو موضوع ذي صلة) أو إدارة البيع بالتجزئة و / أو التجارة.
هل تعتقد أنك الشخص المناسب لفريقنا؟ إذا كان الأمر كذلك ، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى [email protected]. تأكد من وضع مدير المتجر الرئيسي في نيويورك في سطر الموضوع.