المرة الثانية حول هي شركة أزياء متنامية ، معاصرة إلى راقية ، لإعادة البيع مع 40 متجرًا في 13 ولاية ، تتحول من بائع تجزئة من الطوب وقذائف الهاون إلى بائع تجزئة متعدد القنوات عالي النمو. تقدم 2TA أزياء منسقة ومطلوبة من علامات تجارية مثل Stella McCartney و Chloe و Rag & Bone Theory و DVF و Rebecca Minkoff بجزء بسيط من سعر التجزئة.
تتمثل رؤيتنا في تمكين المرأة من الشعور بالجمال + الذكاء. نحن نوظف قادة ديناميكيين جائعين لإحداث فرق ويكونوا جزءًا من قصة نمو.
أ 2TA مساعد مدير نمط المتجر تعظيم مبيعات البوتيك والربحية من خلال تقديم التميز في خدمة العملاء والبيع والمنتج شحنة وإدارة الموارد البشرية والعرض المرئي والترويج من خلال القيادة و التحفيز.
الأولويات الرئيسية: زيادة المبيعات ، وغرس ثقافة مبيعات أسلوب 2TA ، وتحقيق معايير خدمة العملاء ، وتطوير مستوى مهارة جميع شركاء المتجر لتحقيق النتائج وبناء ثقافة 2TA.
ماذا تحضر!
نسعى لقادة نشيطين يركزون على الناس ويحبون الموضة ويحبون الناس بكل بساطة. صواريخنا ASSM موجهة نحو الهدف ولديها دوافع ذاتية ولديها اهتمام شديد بالموضة!
يجب أن يكون مدير نمط المتجر المساعد يركز على العميل وحيويًا وإيجابيًا ، مع رغبة قوية في زيادة المبيعات!
- تحقيق خطط المبيعات المالية للمحل.
- تحفيز المنتسبين لزيادة المبيعات.
- تدريب وتطوير المنتسبين إلى يعيش ثقافة بيع أسلوب 2TA.
- تقديم نموذج 2TA لمعايير خدمة العملاء للشركاء.
- تحفيز وإلهام زملائك لتحقيق النجاح.
بيئة البوتيك:
- تأكد من أن تجربة المتجر ملهمة وجذابة ومرحبة.
- تلبية جميع معايير الشركة فيما يتعلق بالتدبير المنزلي وتخطيط المتجر واللافتات والتسويق.
- طور جميع الزملاء ليكونوا يركزون على العملاء مع القدرة على تصميم العميل وترك شعورها بالجمال + الذكاء!
- قم بتدريب الموظفين على تحسين مهاراتهم في البيع على نمط 2TA باستمرار.
- ضمان معايير عالية لسلوك الموظف ومظهره.
الموهبة:
- تقديم مستوى عالي من الدعم والتدريب والتحفيز للفريق.
- تفاعل سريعًا مع مشكلات الأداء ، الإيجابية منها والتنموية.
- غرس الشعور بالفخر بين جميع شركاء البوتيك.
المتطلبات العامة:
- يتمتع بخبرة تزيد عن عامين في مبيعات التجزئة
- يحب الموضة!
- مبتدئ يتمتع بمهارات إدارية قوية
- مهارات اتصال قوية ويحب الناس!
- القدرة على تعدد المهام والتفويض عند الضرورة
- مهارات حل المشكلات القوية
- القدرة على التفكير والتفاعل بسرعة
- يجب أن يكون قادرًا على تحريك و / أو رفع أشياء ثقيلة حتى وزن 50 رطلاً.
جدول العمل:
- مناوبات 8-10 ساعات ، اعتمادًا على احتياجات المتجر ومستويات التوظيف
- عادة 4-5 أيام في الأسبوع بما في ذلك:
o نوبتان إغلاق
س كل يوم سبت ومعظم أيام الجمعة
o يومان كحد أدنى كل شهر
o عطلة نهاية أسبوع كاملة واحدة في الشهر - اعتمادًا على أعمال المتجر ومستويات التوظيف (يتطلب موافقة SSM)
o جميع المخزونات
o تطبق تواريخ الحجب
الفوائد تشمل:
- طبي ، أسنان ، رؤية ، 401 (ك) ، إجازة / PTO ، مريض ، شخصي ، عطلات ، خصم المنتسبين ومسابقات ممتعة وحوافز طوال العام.
تقارير ل: مدير نمط المتجر (SSM)
التقارير المباشرة: لا أحد
الحالة الوظيفية: وقت كامل
للتقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى Meghan Hanika على [email protected].