كيف ارتفعت جويس لي من خلال رتب مادويل لتصبح مصممها الرئيسي

في سلسلتنا الطويلة ، "كيف أصنعها ،" نتحدث إلى الأشخاص الذين يكسبون عيشهم في صناعة الأزياء حول كيفية اندماجهم وحققهم النجاح.

في يونيو ، أعلنت جيه كرو أنها فصلت مصممها النسائي وتوظيفها بدلاً منه سومساك سيخونموونج ، ثم رئيس التصميم للعلامة التجارية الشقيقة Madewell ، حيث ازدهرت الأعمال حتى مع مبيعات الأخ الأكبر تعثرت. صعدت جويس لي لتحل محل Sikhounmuong ، والتي كانت في فريق Madewell لمدة سبع سنوات ، في البداية كمصممة إكسسوارات ثم كرئيسة لهذا القسم. بينما ال مجموعة ربيع 2016 كانت أول يد لها كرئيسة للتصميم ، ولم تكن يدها بالكامل ؛ تعمل العلامة التجارية مقدمًا حتى الآن بحيث تم دمج مفهوم الموسم تحت إشراف Sikhounmuong. لكن في المواسم القادمة - وخاصة في الخريف - سنرى صوت لي يتجلى بشكل أكثر وضوحًا.

توقفت عند مكاتب J.Crew و Madewell في برودواي في مانهاتن للتعرف على لي ، الذي ذهب من السعي وراء مارك جاكوبس تدريب لقيادة الفريق وملء خزائن النساء الأميركيات بثبات بالأحذية الجلدية والملابس المريحة والعديد والعديد من الأزواج من جينز.

دعنا نعود إلى تعليمك ومهنتك المبكرة. سمعت أنك درست في FIT؟

البداية هي في الواقع ما قبل FIT ، لأنني ذهبت في البداية للدراسة الجامعية في كل من UC Santa Barbara و UC Davis ، حيث درست المنسوجات عندما انتهى بي المطاف في Davis. كان ذلك لأن والدي لم يكنا من أكبر المعجبين بجعلي أذهب إلى مدرسة التصميم ، لأنهم اعتقدوا ، مثل الآباء الآسيويون النموذجيون ، لا ، لن تكونوا قادرين على جني المال ، لذلك أبعدوني عن ذلك طريق. كان أقرب شيء يمكنني الحصول عليه في دراستي الجامعية هو المنسوجات.

بعد الكلية مباشرة ، انتقلت إلى لندن. انا اشتغلت في ورق الجدران مجلة ، وأجرى دورات تدريبية في قسم الموضة هناك. كان ذلك عندما كان مارك جاكوبس مجنونًا بإكسسواراته - كانت حقائبه وأحذيته في ذلك الوقت ، أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ، رائعة. هذا عندما علمت أن مكالمتي كانت إكسسوارات. عندما عدت إلى سان فرانسيسكو ، عملت لدى Levi's وقمت ببحث لإيجاد برنامج للتعرف على أعمال الإكسسوارات. لقد وجدت هذا البرنامج [لمدة عام] في FIT... انتقلت إلى نيويورك ، ومنذ ذلك الحين لم أنظر إلى الوراء.

كيف تقدمت الأشياء بعد الانتهاء من دورة الملحقات؟

كنت مهووسًا بمارك جاكوبس في ذلك الوقت ، وكنت مثل أريد أن أعمل لدى مارك جاكوبس. كل هذه الأشياء الصغيرة استمرت في الحدوث ، حيث كل شخص التقيت به في نيويورك - لأنني لم أكن أعرف أي شخص عندما انتقلت إلى هنا - سيكون له علاقة غريبة [بمارك جاكوبس] ، مثل ، "أوه ، صديقي يعمل هناك." لم يكن أي شيء على الإطلاق معاون، مساعد، مفيد، فاعل خير. لكنها كانت في الهواء. ثم حدث أن قال أستاذي ، "أنا على وشك الاتصال بطالبتي القديمة الآن ، وهي متدربة هناك. اسمحوا لي فقط أن أسألها عما إذا كانوا يبحثون عن المزيد من المتدربين. تحدثت أنا وهي ، وقالت إنه لا يوجد شيء الآن ، ولكن أخيرًا كان الناس في الحقيبة مثل ، "حسنًا ، نحتاج إلى شخص ما." قابلت ، وظّفوا أنا.

أحب كيف كان نهجك مستهدفًا ، ومعرفة بالضبط لمن تريد العمل وبأي صفة.

هذا هو الجنون ، كم كان محددًا. ولكن حدث ذلك بعد ذلك ، وجعلني أشعر وكأنني إذا كنت أريد حقًا حدوث شيء ما ، فمن المحتمل أن أعمل على تحقيقه وأقوم به.

عملت هناك لمدة عامين في كل من الحقائب والأحذية ، وكان الأمر رائعًا - لقد كانت أشياء على مدرج الطائرات. لقد فعلت ذلك لفترة من الوقت ، ثم انتهى بي الأمر بالعمل الحر لدى Madewell عندما كان مفهومًا صغيرًا. مثل ، لم يكن أي شيء بعد. كنت أقوم بصنع الإكسسوارات ، وأراد [Madewell] توظيفي ، لكن في ذلك الوقت ، حصلت على عرض آخر من مايكل كورس ، لذلك ذهبت وعملت لدى مايكل كورس. تم تأسيسه وسأستمر في فعل شيء الأحذية الذي كنت أفعله.

ثم بدأت مديري القديم ، الذي كان مديري في مارك جاكوبس ، خطها الخاص المسمى Gryson ، وأرادت هي وزوجها تعييني لأكون موظفهم الأول. أحببت العمل لديها. إنها لا تزال أكبر معلمتي حتى يومنا هذا. انتهزت هذه الفرصة للعمل معها مرة أخرى. أعطتني الفرصة للتبديل [الفئات] ؛ كنت أصنع الأحذية منذ ثلاث سنوات ، وكانت تقول ، "أنا أثق بك ، وأعتقد أنه يمكنك تعلم الحقائب بنفس السهولة."

هل شعرت في بيئات أخرى أنه يتعين عليك اختيار ممر ، مثل الأحذية أو الحقائب ، والتشبث به؟

في ذلك الوقت [عُرضت علي وظيفة Madewell] ، لم أشعر بما أريد القيام به ، أو ربما لم أكن واثقًا من أنني أستطيع القيام بكل هذه الفئات المختلفة. كانت تلك نقطة تحول كبيرة ، عندما تمكنت من تبديل التروس إلى عمل الحقائب.

إذن كيف انتهى بك المطاف في مادويل؟

[في ذلك الوقت] دخلت متجر Madewell الجديد في برودواي ، وكنت مثل ، احب هذا. كان من الرائع رؤية أين ذهبت. أنا تتعلق به ، وشعرت أن هذه هي العلامة التجارية التي سأرتديها طوال الوقت.

اتصل بي المجند في Madewell في ذلك اليوم ، وكان مثل ، 'مرحبًا ، جويس! لدينا فرصة لمصمم إكسسوارات. هل تود الدخول؟' لقد كان غريبًا جدًا. كما كنت أفكر في الأمر ، ثم اتصلت. كان الأمر غريبًا. ذهبت في اليوم التالي وأجريت مقابلة مع الفريق ، وظفوني في ذلك اليوم ، والآن أنا هنا منذ ثماني سنوات.

مثل القدر. كيف تعتقد أن صوت مادويل وجماليته قد تغير منذ ذلك الوقت؟

أعتقد فقط أنه في السنوات القليلة الماضية نشأ وتنظيف وتحرير أكثر ، بينما كان أكثر انتقائية في البداية.

إذن ما هو مسارك من الإكسسوارات حتى الوصول إلى وظيفتك الحالية؟

سومساك [سيخونموونج ، رئيس التصميم السابق لمادويل ، الآن رئيسة قسم النساء في J.Crew] قبل ثلاث سنوات. لقد عرفنا بعضنا البعض من خلال الأصدقاء المشتركين قبل ذلك ، وأعتقد أننا كنا على اتصال دائمًا... ما أعجبه أعجبني. لقد كانت علاقة ممتعة ، ترتد الأشياء عن بعضها البعض وتعمل بشكل وثيق معًا. لم أكن أهدف إلى هذا مطلقًا في رأسي.

لم تكن تسعى للحصول على الوظيفة العليا؟

لا ، لم يكن الأمر كذلك. لديّ وجهة نظر قوية جدًا حول ماهية العلامة التجارية ومن هي الفتاة ، لأنني أشعر حقًا كفتاة Madewell... لقد كان تحديًا بالنسبة لي وجديدًا جدًا ، لكنني كنت على استعداد لذلك.

امتلاك مثل هذه الخلفية في الإكسسوارات والأقمشة ولكن ليس بالضرورة في الملابس ، كيف استعدت لقيادة جميع فرق الفئات؟

الفريق موهوب للغاية ، والكثير منهم موجودون هنا منذ فترة أيضًا ، ويشكلون جزءًا كبيرًا من الحمض النووي للعلامة التجارية. لدي منظور حول الشكل العام والمظهر العام ، ولكن بعد ذلك عندما أبدأ العمل مع كل فريق ، يكون الأمر تعاونيًا إلى حد كبير. أتحدث عما نراه هناك وما هو مناسب لنا. كيف نأخذ كل ما يحدث ، لكننا نفعله بطريقة Madewell؟ بصفتك شخصًا يرتدي الملابس ، من السهل أن تقول ، "سأرتديها إذا كانت هكذا ، أو إذا كانت مقصوصة قليلاً."

هل هناك عناصر معينة صنعتها كمصمم إكسسوارات أصبحت من الأفلام الرائجة؟

ال حمل النقل هو واحد منهم ، حملتنا الكلاسيكية. لقد تطورت الآن إلى عائلة أكبر ، ومن الرائع أن ترى شيئًا واحدًا يمثل قطعة أساسية في خزانة ملابس Madewell. ال بيلي بوت أعتقد أنه مفتاح آخر ، سهل ، غير رسمي ، قابل للمشي ، ولكنه بسيط في الكاحل. هذه أسس جيدة لما ترتديه فتاتنا طوال الوقت.

أعتقد أنني قرأت في مدونة Madewell أنه كان لديك طفل مؤخرًا.

إنها تقلب واحدة. لقد كانت سنة مجنونة.

ما تسمعه دائمًا من المديرات التنفيذيات هو أن النساء اللواتي أنجبن للتو طفل هن دائمًا أفضل الرؤساء ، لأنهن فعالات بشكل لا يصدق ومتعاطفات للغاية. هل تشعر بهذه الطريقة الآن؟

أعتقد أن المرأة لديها قوى خارقة. عنجد.

هل اكتشفت لك؟

نعم فعلا. كنت أعرف دائمًا أنهم موجودون هناك في مكان ما ، ربما يومًا ما سيخرجون. ثم في يوم من الأيام يكون لديك طفل وتصبح خارقة. أنت قادر على فعل الكثير. أنت تعمل بدون نوم. وكما قلت ، ستصبح أكثر كفاءة لأن لديك الكثير من الوقت فقط.

ما أنواع الأهداف التي لديك لمادويل في العام المقبل؟

أعتقد أن أسلوب حياة فتاة مادويل لا يزال غير مستغل.

مثل ، هل تفعلون الكثير مع المنزل؟

هذا ضخم ، وأعتقد أنه سيكون منطقيًا للغاية بالنسبة لنا. الشراشف والمفروشات والمنسوجات والأقمشة وطاولة وسيراميك وأشياء. سيكون ذلك بالتأكيد أحد أحلامنا. [التسوق للسلع المنزلية] صعب. إنها إما متطورة حقًا ويصعب تحقيقها ، ثم هناك أشياء قليلة جدًا ...

حيث تذهب إلى Bed Bath & Beyond ولا تحب أيًا من الملاءات ، لذلك تذهب مع بعض النقوش الشريطية التي نأمل ألا تكون ملحوظة للغاية.

حق. أعتقد أن هناك بالتأكيد فرصة هناك. نحن نذهب أيضًا إلى جينز الأمومة في الخريف. ابنتنا هي أيضا أم شابة. عندما كنت أتسوق لشراء مستلزمات الأمومة ، كنت مثل ، أتمنى فقط أننا صنعنا جينز Madewell الذي يحتوي على لوحة مطاطية مدمجة. [ضحك] نظرًا لأننا علامة تجارية للجينز ، يجب أن نكون قادرين على ملاءمة ذلك.

بالعودة إلى موضوع كونك قائدًا ، فأنا أشعر بالفضول بشأن ما تعلمته في الانتقال من الانتقال من التصميم الإبداعي إلى إدارة التصميمات؟ عندما أقوم بتحرير شخص آخر ، على سبيل المثال ، يكون هذا التوازن دائمًا في تشكيل عملهم دون فقدان صوتهم.

هذا هو بالضبط... إنها تجد المكان الذي تحتاج إلى بناء وتركيز انتباهك عليه. حيث تحتاج إلى تفويض فريقك والثقة فيه ، مقابل المكان الذي تحتاج إلى المشاركة فيه.

تم تحرير هذه المقابلة وتكثيفه.