يجب أن تقرأ: مديرو الأزياء في ما يحدث الآن ، فجوة تفتقد العلامة بالتغريد

هذه هي القصص التي تصدرت عناوين الأخبار يوم الخميس.

مديري الأزياء الأمريكيين حول ما يحدث الآن
في أعمال الموضة، تحدثت معها لورين شيرمان استئجار المدرج'س جينيفر هيمان, واربي باركر'س نيل بلومنتال, 11 هونوري'س باتريك هيرنينج وغيرهم من مديري الأزياء الأمريكيين حول ما يحدث الآن ، بينما ننتظر نتائج الانتخابات الرئاسية الأمريكية لعام 2020. قال هايمان: "يجب أن نفكر بشكل عاجل في اعتمادنا على نموذج" أخذ وصنع والتخلص "المكسور الذي أهملته الموضة منذ فترة طويلة. "هذه لحظة فريدة حيث لدينا الفرصة لإعادة ضبط وإعادة تعريف من نريد أن نكون كصناعة." {أعمال الموضة}

يفتقد جاب العلامة مع تغريدة من النوع الثقيل
يوم الأربعاء ، مع استمرار فرز الأصوات في الانتخابات الرئاسية الأمريكية (وكانت مستويات التوتر العام مرتفعة) ، الفارق شارك مقطعًا من قميص من النوع الثقيل نصفه أزرق اللون ونصفه أحمر - في إشارة غير دقيقة إلى الحزبين الديمقراطي والجمهوري - على Twitter ، مع التسمية التوضيحية: "الشيء الوحيد الذي نعرفه هو أنه معًا ، يمكننا المضي قدمًا." لم يستغرق الأمر وقتًا طويلاً حتى يتفاعل الناس ، وتقبله الشركة تحت. "كان الهدف من منشورنا على وسائل التواصل الاجتماعي ، والذي ظهر بغطاء للرأس باللونين الأحمر والأزرق ، هو إظهار قوة الوحدة. قال ممثل العلامة التجارية لـ

نيويورك تايمز. "ما زلنا متفائلين بأن بلدنا سوف يجتمع لدفع التغيير الإيجابي للجميع." {نيويورك تايمز}

يناقش خبراء التنوع كيف يمكن لماركات الأزياء تجنب الزلات
خلال الأشهر القليلة الماضية ، أعلنت الشركات عن تعيينات وشراكات وجهود أخرى لمعالجة التنوع والشمول في أعمالها. ل WWDسلسلة صندوق الاقتراحات ، كان لدى تارا دونالدسون بيثان هارديسون (من يعمل مع غوتشي) ، آني وو (كبير مسؤولي التنوع في مجموعة H&M) وبهجة جونسون (رئيس قسم العملاء في شركة جاب) ثق في العمل التالي وكيف ينبغي للعلامات التجارية أن تمضي قدمًا. {WWD}

هل تريد المزيد من مصمم الأزياء؟ اشترك في النشرة الإخبارية اليومية واحصل علينا مباشرة في صندوق الوارد الخاص بك.