لأول مرة في أسبوع الموضة في نيويورك ، تم تضمين كل مدرج على الأقل موديل واحد من الألوان

الخروج أ سنة تاريخية من أجل التنوع العرقي والجسدي والعمري ، بالإضافة إلى ظهور المتحولين جنسيًا ، في صناعة الأزياء في عام 2016 ، كانت لدينا آمال كبيرة في موسم خريف 2017 في أسبوع الموضة في نيويورك. تتميز 31.9 بالمائة من النماذج غير البيضاء، عروض خريف 2016 في فبراير الماضي كانت الأكثر تنوعًا عرقيًا رأيناه في السنوات الأخيرة. (على الرغم من أننا يجب أن نلاحظ أن هذا الرقم انخفض إلى 30.3 في المائة تعال سبتمبر.) ووفقًا لـ بقعة الموضةتقرير التنوع العرقي الموسمي لما بعد NYFW ، الذي صدر صباح الخميس ، تحسن التنوع العرقي لهذا الموسم ، وإن كان بشكل هامشي: تضمنت 31.5 بالمائة من العروض والعروض التقديمية والأحداث نماذج من الألوان ، مما جعل خريف 2017 في حالة حرارة ميتة 0.4 بالمائة مع خريف 2016 نجاحات.

ولكن هنا حيث ينزلق التقدم الحقيقي: لأول مرة في تاريخ NYFW ، تضمن كل مدرج واحد (!) نموذجًا واحدًا على الأقل من الألوان. بقعة الموضة يستشهد Gypsy Sport (87٪) ، Chromat (77٪) ، Kimora Lee Simmons (75٪) ، Yeezy Season 5 (74٪) ومارك جاكوبس (66٪) باعتبارهم أكثر النماذج غير البيضاء ؛ في هذه الأثناء ، كان أقلها تشوتشينج (6 في المائة) ، وآيه ديتاتشر (7 في المائة) ، وجيل ستيوارت (13 في المائة) ، وزانغ توي (13 في المائة) ، وذا رو (13 في المائة) ، وماركيزا (15 في المائة). (كان The Row ، على سبيل المثال ، قد ظهر مسبقًا

صفر موديلات الألوان لربيع 2017.)

كان تنوع الحجم والعمر سائدين أيضًا هذا الموسم: كان هناك 26 ظهورًا للنماذج ذات الحجم الزائد في تسعة مدارج ، بما في ذلك كرومات ، في الصورة أعلاه ، كريستيان سيريانو ، برابال غورونغ ومايكل كورس وست نساء سن 50. شهدت رؤية المتحولين جنسيًا ارتفاعًا أيضًا ، مع ثمانية نماذج من المتحولين جنسياً وغير المتوافقين مع الجنس - بما في ذلك Stav Strashko و Casil McArthur و Vincent Beier - يمشون في عروض رفيعة المستوى مثل Marc Jacobs و Coach و Proenza شولر. اختار Chromat وحده خمس نساء متحولات جنسياً: مايا مونيس ، كارمن كاريرا ، أوريل هايز أودوغبو ، لينا بلوم وجوليانا هوستابل.

تختتم The Fashion Spot تقريرها بالسؤال: هل كان الجميع ممثلين في نيويورك؟ الجواب ليس بهذه البساطة. "على عكس الموسم الماضي ، كانت هناك نماذج ملونة في كل عرض هذا الموسم ، وهو أمر إيجابي ويشير إلى أصحاب المصلحة في الصناعة ، أدرك أخيرًا أنه من غير المقبول اجتماعيًا عدم إبراز طاقم عمل متنوع عرقياً ، "سارة زيف ، مؤسسة من تحالف النموذج، قال للموقع. لا يزال هناك الكثير الذي يتعين القيام به - يلاحظ زيف أن الرموز الرمزية كانت لا تزال موجودة طوال الأسبوع - لكنها بالتأكيد خطوة في الاتجاه الصحيح ، بالنسبة لنيويورك على الأقل. سنرى ما إذا كان هذا التقدم مستمرًا في لندن وميلانو وباريس.

لا تفوت آخر أخبار صناعة الموضة. اشترك في النشرة الإخبارية اليومية Fashionista.