مدرب أعلن ريد كراكوف اليوم أنه سيتنحى من دور المدير الإبداعي للتركيز على علامته الفاخرة التي تحمل الاسم نفسه. في حين أن عقد Krakoff مع العلامة التجارية لا ينتهي حتى صيف 2014 ، فإنه سيعمل على أساس استشاري حتى ذلك الوقت. مما يعني أن بحث المدرب عن مدير إبداعي جديد هو بالتأكيد قيد التنفيذ.
استمرت شراكة كراكوف مع الرئيس التنفيذي المتقاعد لـ Coach Lew Frankfort لمدة 16 عامًا رائعة ، وأطلقت علامة السلع الجلدية إلى طبقة مالية جديدة. في عام 1996 ، عندما انضمت كراكوف ، كانت المبيعات 500 مليون دولار. في عام 2012 ، وصلوا إلى ما يقرب من 4.8 مليار دولار. خليفة فرانكفورت ، فيكتور لويس ، موجود بالفعل. (وعضو منذ فترة طويلة في فريق المدرب.) أيا كان الشخص الذي يتم إحضاره ليحل محل كراكوف ، يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع الضغط المالي الهائل لكونه شركة عامة. سيتعين عليهم أيضًا المساعدة في توسيع علامة Coach التجارية إلى ما بعد حقائب اليد كجزء من إستراتيجية جديدة أعلن عنها بائع التجزئة في يناير. الملابس ، على وجه الخصوص ، هي منطقة توجد فيها فرصة هائلة للنمو ، سواء في الخارج أو في الولايات المتحدة.
ولكن الذي سوف يكون؟ نحن على يقين من أن المدرب سيبحث داخليًا أولاً - ويمكن أن ينتهي البحث عند هذا الحد. لكن من الممتع التفكير في الغرباء. فيما يلي اقتراحاتنا شبه المتعلمة لمن يجب على المدرب تعيينه كمدير إبداعي تالي. ماذا تعتقد؟
جيسي راندال يكمل التصميم الجمالي لمصمم Loeffler Randall الأمريكي بالكامل مع تلميح من بروكلين الاتجاه الحالي للمدرب. علاوة على ذلك ، لديها الكثير من الخبرة في تصميم الملابس. ما هو الجانب السلبي؟ كونك المدير الإبداعي لـ Coach ليس شيئًا لا يحدث مرة واحدة في الموسم: إنها وظيفة بدوام كامل. سيتعين على راندال إعادة هيكلة الطريقة التي تدير بها أعمالها التجارية لجعلها تعمل.
كيت سبيد كيف سيكون هذا ملحمة؟ مع الزوج آندي سبيد يطلقان مجموعة ملابس النوم سليبي جونز، إنه شعور مناسب لهذا المصمم شبه المتقاعد أن يعود إلى الحظيرة. (تركت علامتها التجارية التي تحمل الاسم نفسه في عام 2007 بعد بيعها لشركة Liz Claiborne ، المعروفة الآن باسم الخامسة والمحيط الهادئ.)
ريبيكا مينكوف بدأت رائدة الأعمال العصامية في تصميم الملابس ، لكنها اشتهرت بمجموعتها من الإكسسوارات الناجحة بشكل لا يصدق. في حين أن خبرتها صحيحة ، إلا أن هذه التجربة حقًا طويلة. غالبًا لأن عملها قد يصبح كبيرًا بما يكفي يومًا ما لمنافسة Coach.
ميريديث الألمانية لا تتمتع الألمانية بتجربة الملابس التي قد يحتاجها المدير الإبداعي الجديد على الأرجح ، لكنها تتمتع بخبرة في العمل في الشركة. والنوع المناسب في ذلك. قبل إطلاق مجموعتها الخاصة ، ميريديث ويندل، أمضى الألماني خمس سنوات في تصميم الإكسسوارات في Marc Jacobs.
مدرب ليفر هذا هو الخيار الأكثر احتمالا ، إن لم يكن الأكثر إثارة للاهتمام. هناك فرصة كبيرة لأن يقوم Coach بالترويج لشخص ما داخليًا ، كما فعلوا مع الرئيس التنفيذي الحالي فيكتور لويس. تشمل الاحتمالات ساندرا هيل ، نائبة الرئيس التنفيذي للتصميم النسائي ، وجيفري أول ، نائب الرئيس الأول للتصميم الرجالي ، من بين آخرين.
ديريك لام تجربة إكسسوارات لام قوية - فهو يدير خطين ناجحين لحقائب اليد ، وكان مديرًا إبداعيًا في Tod's لبعض الوقت. بالإضافة إلى ذلك ، تعاونه المرتفع مع eBay و Neiman Marcus + Target ومؤخرًا ، الكحل، يثبت قدرته على التصميم لجمهور أكثر طموحًا.
لويلا بارتلي بالتأكيد ، إنها بريطانية. لكن أسلوب Luella Bartley التحضيري الغريب ، جنبًا إلى جنب مع قدرتها على إنشاء حقائب يد رائعة ، يعني أنها يمكن أن تكون اختيارًا رائعًا للمدرب. (بالإضافة إلى أننا نفتقدها ونريدها أن تبدأ في التصميم مرة أخرى ، بشكل سيء للغاية.)
جوي جريسون عملت مصممة حقائب اليد والأحذية لدى ليز كليبورن وكالفن كلاين ومارك جاكوبس ، حيث ترأست تصميم الإكسسوارات قبل مغادرتها في عام 2006. لكن ربما الأهم من ذلك أنها خريجة مدربة. قد يمنحها ذلك ميزة... إذا أرادت واحدة.
فيليب ليم مرارًا وتكرارًا ، وصف ليم ملابسه بأنها "كلاسيكية مع لمسة" ، مما يجعله مناسبًا للمدرب. علاوة على ذلك ، قام ببناء خط إكسسوارات ناجح مع الحفاظ على أسعاره عند مستوى "الرفاهية الطموحة".