سابق هاربر بازار المتدرب دعوى Xuedan Wang ضد Hearst بسبب انتهاك قوانين الولاية والأجور الفيدرالية وقوانين الساعة ، فقد جعل الناس في الصناعة يتحدثون بالتأكيد.
الشيء الوحيد الذي برز على وجه الخصوص هو عدم ظروف العمل البغيضة تدريب غير مدفوع الأجر (اقرأ: ساعات طويلة ، مهام وضيعة ، تحمل مواقف جادة) ، ولا نقص في التعويض (سواء عن طريق الراتب أو الائتمان الجامعي) ولكن حقيقة أنه ، كما تنص دعوى وانغ ، "انتشار هذه الممارسة على الصعيد الوطني ، ويحد من فرص العمل ، [و] يعزز الانقسامات الطبقية بين أولئك الذين يستطيعون العمل بدون أجر وأولئك الذين لا يستطيعون."
يمكن أن يكون التدريب الداخلي طريقة رائعة لاقتحام الصناعة - في الواقع كنا نجادل بأنهم إلى حد كبير فقط طريقة لاقتحام الصناعة (حتى الآن ، على أي حال - بدأنا جميعًا هنا في Fashionista ، باستثناء Leah ، كمتدربين في Fashionista أولاً). ولكن هل يمكن أن يؤدي اعتماد الموضة الكبير على المتدربين غير مدفوعي الأجر إلى ضرر غير عادل للأطفال الذين ليس لديهم أموال والديهم لدعمهم؟ لقد سألنا العديد من المطلعين على الصناعة ، وجميع المتدربين السابقين الذين يعملون الآن في دور النشر الكبرى ، وعلى الرغم من عدم استمرار أي منهم السجل (خوفًا من أن ناشريهم أصبحوا الآن أهدافًا لهذه الأنواع من الدعاوى) ، كان الإجماع العام على مدوي
نعم.أخبرنا محرر آخر أن "[التدريب] يشجع ويشجع [الأطفال الذين لديهم إمكانية الوصول إلى المال] - وليس الطفل الذي يتعين عليه بالفعل دفع فواتيره". "لذلك إذا كان هناك مرشحان عظيمان ومتساوون وسيكلف أحدهما صاحب العمل راتباً كاملاً والآخر لن يكلف شيئاً ، فإن الموضة ستأخذ الثاني. وإذا كان لهذا الأخير اسم عائلة مشهور يتماشى معه ، فليس هناك منافسة ".
بالطبع، هناك دائما استثناءات. رد أحد المحررين قائلاً: "لقد فهمت مدى عدم عدالة الأمر". "كان الراتب السنوي لأمي عندما كنت في الكلية 25000 دولار في السنة. ولم يعطنا والدي شيئًا. لكني ما زلت أفعلها. وأعتقد أن هناك إحساسًا مجنونًا بالاستحقاق مع هذا الجيل وربما العمل مجانًا والنادلة لتغطية نفقاتهم يعلمك درسًا. "علاوة على ذلك ، غالبًا ما يكون أولئك الذين يجتهدون أفضل حالًا في النهاية - يريدون ذلك أكثر ويشعرون بالامتنان" هو - هي."
ومع ذلك ، يفترض محرر آخر أن هذا عادل أم لا ، إنها الطريقة التي تُلعب بها اللعبة فقط. قال لنا: "أعتقد أن الأطفال الأغنياء لديهم ميزة على أي حال ، سواء كانت ميزة" غير عادلة "تتعلق بكيفية رؤيتكم لمجتمعنا والبنى التحتية الاقتصادية". "أرى المجلات على أنها صناعة تنافسية أقرب إلى التمثيل أو الفن من ، على سبيل المثال ، الخدمات المصرفية الاستثمارية. في أي صناعة إبداعية ، تكون الوظائف الأولى منخفضة الأجر (أو لا تدفع على الإطلاق) ويتعين على الناس العمل في وظائف أخرى أو الاقتراض من أجل موازنة تلك التفاوتات. "الموضة والأفلام ووسائل الإعلام والفن هي وظائف مرغوبة براقة والاقتحام أمر سهل قاس.
وأضاف "أعتقد أنه ليس من العدل أن تكون الحياة غير عادلة". "لكنني أعتقد أنه ليس من العدل الملحوظ إلا إذا حصل الشخص الذي يذهب إلى تدريب أو تدريب مهني على شيء ما ، من حيث التعويض ، ثم لم يتلقه. ولكن إذا توليت الوظيفة وأنت تعلم أنك لن تحصل على أجر ، فأعتقد أنه من الظلم أن تشتكي منها بعد ذلك ".
ومع ذلك ، فإن المشكلة تكمن في أنه إذا كان التدريب الداخلي غير مدفوع الأجر ، في الغالب ، متاحًا فقط للأطفال الذين يمكنهم تحمل تكاليف العمل من أجلهم. مجانًا ، فإن الصناعة ككل ينتهي بها المطاف بوجود عدد غير متناسب من الناس من مجتمع اقتصادي واجتماعي واحد فقط معرفتي. وهذا يؤدي إلى محتوى تحريري قد يكون قديمًا أو نخبويًا أو سخيفًا - أو الثلاثة. ارى: مجلة فوجمقال مثير للسخرية (وسيئ السمعة) 31 دولارًا ، 349 فخمًا. أو هذه الجوهرة من Elisabeth von Thurn und Taxis ، فوغ New Style Editor at Large ، عندما سئلت عن الحفلات التي تتطلع إليها: "إن صيد الخنازير البرية في منزلنا في ألمانيا دائمًا ما يكون شغبًا لأننا ندعو الكثير من الأصدقاء. نقضي اليوم في الغابة ، ولكن بعد ذلك نرتدي جميعًا العباءات الطويلة للرقص في المساء. "(نعم ، هذا حقيقي.)
لكن هل يمكن للصناعة أن تتغير بالفعل؟ اقترح عدد قليل من المحررين أن يحصل المتدربون على الحد الأدنى للأجور على الأقل ، بينما قال آخرون إنهم يجب أن يحصلوا على ائتمان مدرسي و راتب يومي. اقترح أحدهم أن التغيير في الموقف قد يكون كل ما يتطلبه الأمر: "نعم ، يجب على المتدربين القيام بأعمال عاهرة ولكن إذا كنت تحترمهم وتتحدث معهم مثل البالغين ، فقد يجعل ذلك الأمر جيدًا" ، قال أحد المحررين.
قال أحد المحررين ساخراً: "أعتقد أنه إذا أخذت المجلات نصف الأموال التي تنفقها على السيارات وإطلاق النار ، ووضعت المحررين في فندق ريتز أربع مرات في السنة ، فإن بإمكانهم تحمل رواتب المتدربين". بينما أخبرنا آخر أنه طالما يتلقى المتدرب إرشادًا قويًا ويتعلم ويقوم بإجراء اتصالات ، فلا يهم إذا حصل على ائتمان جامعي أو تعويض مالي.
ما هو رأيك؟ نريد أن نسمع ما لديك لتقوله.