معركة قانونية مع الموظفة السابقة في برادا ، رينا بوفريس ، استمرت أربع سنوات برادا عادت اليابان بشأن التحرش الجنسي المزعوم والتمييز إلى الأخبار مؤخرًا ، عندما برادا عارض Bovrisse لإلحاق الضرر بصورته ، وتم إطلاق عريضة Change.org لإقناع Prada بإسقاط كونترسوت.
أحد الأمثلة على التمييز الذي شهده بوفريس أثناء وجوده في مكتب برادا باليابان كان أحد المسؤولين التنفيذيين في الموارد البشرية الذي أمر بخفض الرتبة والنقل من العديد من الموظفين ، معظمهم من النساء ، لأنهم كانوا "كبار السن ، بدينين ، قبيحين ، مقرفين أو لم يكن لديهم مظهر برادا." رفعت دعوى قضائية ضد الشركة بعد ذلك أثارت مخاوف بشأن معاملة زملائها في العمل ، وزعمت أنها تعرضت لاحقًا لانتقادات بسبب مظهرها ، وخفض رتبتها وحثها على ذلك. استقيل. محكمة طوكيو حكمت لصالح برادا في نوفمبر.
في أبريل ، مع أكثر من 80000 توقيع (يوجد الآن أكثر من 200000) عليها عريضة Change.org، رفعت بوفريس قضيتها إلى الأمم المتحدة. بازفيد حصلت على رد رسمي للأمم المتحدة على شهادة بوفريس ، التي تحث اليابان على جعل التحرش الجنسي والتمييز في مكان العمل غير قانوني:
تحث اللجنة الدولة الطرف على تضمين تشريعاتها جريمة التحرش الجنسي ، على وجه الخصوص في مكان العمل ، والذي يحمل عقوبات تتناسب مع خطورة المخالفة. كما توصي اللجنة الدولة الطرف بضمان تمكين الضحايا من تقديم شكاوى دون خوف من الانتقام. توصي اللجنة الدولة الطرف بمواصلة توعية الجمهور بمكافحة التحرش الجنسي.
قال بوفريس ، سعيدًا بالحكم ، لـ Buzzfeed ، "آمل أن تدرك Miuccia Prada أننا نعيش في عام 2013 ، وأن قوة الشبكات الاجتماعية و يمكن للصوت الفردي [لفت الانتباه إلى] أي علامات تجارية لفعل الشيء الخطأ... أنا شخص أكثر سعادة الآن لا أرتدي علامات تجارية لتحديد نفسي."
ومع ذلك ، فإن المعركة لم تنته بعد ولا داعي للقول إنه سيكون من المثير للاهتمام أن نرى كيف سيحدث ذلك.