هل التدريب على الموضة غير مدفوع الأجر استغلالي بطبيعته؟

مصدر الصورة: SFIعدم الدفع مقابل عملك أمر سيء. لكن دفع المال لشخص آخر للحصول على فرصة عمل أسوأ. ووفقًا لتقرير جديد ، هذا هو بالضبط ما يحدث في مناصب المبتدئين في صناعة الأزياء: قد يدفع المتدربون أكثر مقابل "امتياز" التدريب أكثر مما يتقاضون رواتبهم مقابل العمل. "حتى عندما يتم تعويض المتدربين في مجال...

اقرأ أكثر