Üldine ülevaade
Juhataja juhib kasumlikku ja teenindusmeelset kauplust, arendades edukalt meeskonda, mis suudab järjepidevalt tulemusi anda. Vastutab Nolita ja Amagansetti kaupluste haldamise kõigi aspektide eest, sealhulgas; kaupluse partnerite juhtimine ja kaupluse tegevuse jälgimine, et saavutada müügi-, teenindus-, klientide rahulolu ja kasumlikkuse eesmärgid. Töötab visuaalse müügistandardite järgimise tagamiseks. Vastutab nii palgaeelarve koostamise kui ka kaupluse hoolduseelarve piires kaupluse täiendavate kulude jälgimise eest. Kaupluse juhataja annab aru kaupluste direktorile.
Konkreetsed kohustused/vastutused:
Kasutajatugi
● Näitab erakordset teenindust, näidates müügiplatsil eeskuju
● Võimalus luua kliente ja juhtida äritegevust klientidega suhtlemise kaudu
● Coach Nolita ja Amagansett kaupluste meeskonnad klientuuri
Areng
● Pidage mõlema meeskonnaga iganädalasi kontakti, kogudes tagasisidet ja vastates küsimustele
● Suudab tuvastada talente ja arendada välja hea personal
● Tõhusalt juhtida, motiveerida ja jälgida müügimeeskonna müügioskusi
o Töötage mõlemas poe asukohas, jagades aega vastavalt vajadusele, kuid eesmärgiks on igas kaupluses 2 päeva nädalas.
o Tehke mõlema meeskonnaga sisseregistreerimine, kuna peakorterist jagatakse uut teavet.
● Oskab ennast hinnata ja vajadusel korrigeerida
● Soovib õppida ja koolitada meeskonna monogrammimise protsessi
● Vastuvõtlik tulemuslikkuse tagasisidele
● Koolitab uusi müügimeeskonna liikmeid ja vastutab müügimeeskonna eest Clare V ees. standarditele
Toota
● Intervjueerige, palkage ja koolitage uusi töötajaid.
o Jälgige ajakava koostamist
● Töötab välja ja viib ellu strateegiaid äritegevuse edendamiseks
o Töötage meeskonnaga poeürituste planeerimisel / pidamisel
● Töötab äri kasumlikult, rakendab põhimõtteid ja protseduure ning juhib igapäevaseid toiminguid, et maksimeerida palgaarvestuse tõhusust
● Hallake laoseisu tõhusalt
● Säilitab visuaalse kaubanduse standardid
Suhtlemine
● Kaasab kaupluse meeskonda lugupidavalt ja professionaalselt
● Annab jaemüügimeeskonnale tooteteadmisi ja hankijateavet uute saabujate kohta
● Annab müügipersonalile konstruktiivset tagasisidet
● Hoiab meeskonda hommikustel koosolekutel kursis poe eesmärkide ja poe üldise toimimisega
● Teeb klientide probleemide tõrkeotsinguks tihedat koostööd töötajatega
● Teavitab kaupluste direktorit töötajate muredest ning esitab õiged ja õigeaegsed lahendused
Otsuse tegemine
● Otsib väljakutsetele loovaid lahendusi
● Hoiab teadlikkust ümbritsevast jaemüügi konkurentsist nii laias laastus kui ka toote vaatenurgast
● Oskus ettevõtluses loovalt mõelda müügivõimaluste otsimiseks
● Kohandab vastavalt vajadusele juhtimisstiili
● Delegeerib vastutust õiglaselt müügipersonalile
Meeskonnatöö edendamine
● Tagab positiivse töökeskkonna tunnustuse ja motivatsiooni kaudu
● Lahendab personaliprobleemid õiglaselt ja õigeaegselt
● Toetab uusi algatusi
● suhtleb kõikide juhtimistasandite ja kaastöötajatega viisil, mis soodustab õppimist ja austust
Korduv ajaline kohustus:
● Töökoht – töötab igas asukohas vastavalt vajadusele
● Töötamine vähemalt ühel nädalavahetusel nädalas
Kvalifikatsioonid/oskused:
● BS/BA kraad või samaväärne hariduse ja piisava töökogemuse kombinatsioon
● 3+ aastat jaemüügijuhtimise kogemust ja vähemalt 1 aasta luksusliku jaemüügi ja/või kõrgekvaliteedilise teeninduse alal.
● Tugevad suulised ja kirjalikud oskused
● Võimalus tõhusalt suhelda tooteteadmiste ja -teenuste edastamiseks
● Visuaalne müügisilm praeguste trendide, värvide, inspiratsiooni ja loovuse jaoks
● Oskus rakendada tõhusaid müügivõtteid, et saavutada müük ja korrata äri
● Elementaarsed arvutioskused
● Tõhusad juhtimisoskused
● Füüsilised nõuded: tõstke / kandke / liigutage 40 naela. minimaalne, sealhulgas inventar ja toode
● Võimalus töötada paindliku graafiku alusel, sh puhkepäevade, varude ja eriti nädalavahetuste ajal (peab töötama laupäeviti)
● Oskus aktiivselt juhendada müügipõrandat
● Võimalus kauplust avada ja sulgeda
Kandideerimiseks: palun saada oma CV aadressile [email protected], teemarida Poe juhataja.
clarev.com
@shopclarev