Alles, was Sie über den FABRIC Act, das erste Bundesmodegesetz, wissen müssen

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Foto: Anna Moneymaker/Getty Images

Letzte Woche, Die New Yorker Senatorin Kirsten Gillibrand angekündigt a neues Gesetz das würde Arbeitsbelange und Arbeitnehmerrechte in der US-Bekleidungsindustrie ansprechen. Der Fashioning Accountability and Building Real Institutional Change (FABRIC) Act war dem Senat vorgestellt am 12. Mai mit Senator Cory Booker (D-NJ), Senator Elizabeth Warren (D-MA) und Senator Bernie Sanders (D-VT) als Co-Sponsoren.

Am nächsten Tag hielt sie eine Pressekonferenz im Garment District von New York City ab und sprach neben Mara Hoffman, Edgar Romney von Workers United, Remake Ayesha Barenblat, Gabrielle Ferrara von Ferrara Manufacturing und Teresa Garcia vom Garment Worker Center in Los Angeles über die Bedeutung dieser Tatsache Rechnung.

„Jeden Tag beginnt jeder von uns morgens mit dem Aufstehen und Anziehen. ‚Was werden wir anziehen?' Aber die Frage, die wir uns nicht stellen, ist: „Was war nötig, um die Kleidung herzustellen, die ich tragen werde?“ Die Antwort auf diese Frage ist eine Antwort, die wir nicht hören wollen“, sagte sie der kleinen Menschenmenge, die sich auf dem Boden von Ferrara versammelt hatte Herstellung. „Die Realität ist, dass die Menschen, die unsere Kleidung herstellen, zu oft nicht fair beschäftigt oder fair behandelt oder für ihre Arbeit in einer Branche, die für unsere Wirtschaft und unser tägliches Leben von entscheidender Bedeutung ist, nicht fair bezahlt werden. Es ist eine inakzeptable Realität, die wir direkt angehen müssen."

Sen. Gillibrand bemerkte, wie der tragische Brand der Triangle Shirtwaist Factory im Jahr 1911 auf unsichere Arbeitsbedingungen in der Modebranche aufmerksam machte Industrie und zu Rechtsvorschriften geführt hat, wurde seitdem an der politischen Front wenig getan – auch wenn viele dieser Probleme 111 Jahre später bestehen bleiben.

„Diese Gesetzgebung wird dazu beitragen, dass wir, wenn wir morgens zu unseren Kleiderschränken gehen und nach etwas zum Anziehen suchen, Kleidung finden können, die tatsächlich in Amerika und fair hergestellt wurde“, sagte Sen. sagte Gillibrand. "Diese Maßnahmen werden das Spiel verändern."

Hier ist, was Sie über den FABRIC Act, das erste Modegesetz des Bundes, wissen müssen.

Was würde der FABRIC Act bewirken?

Der FABRIC Act hat fünf Hauptaktionspunkte: zu beenden "Stückpreise,“ Schaffung von Produktivitätsanreizen für Arbeitnehmer zusätzlich zum stündlichen Mindestlohn; Haftungsmaßnahmen für Marken einzuleiten, die sie und ihre Herstellungspartner für ihre Arbeitspraktiken zur Rechenschaft ziehen; neue Aufzeichnungs- und Transparenzmaßnahmen einzuführen, wie z. B. ein nationales Register der Bekleidungshersteller beim Arbeitsministerium; Marken zu ermutigen, ihre Bekleidungsherstellung durch verschiedene Steueranreize in die USA zurückzubringen; Zuschüsse für Unternehmen einzuführen, die im Inland produzieren. Sie können Lesen Sie den vollständigen Text des Gesetzentwurfs zu Sen. Gillibrands Website.

Warum jetzt?

Im vergangenen Jahr haben Gesetzgeber im ganzen Land Schritte unternommen, um arbeitsrechtliche Probleme in der Bekleidungsindustrie anzugehen. Kalifornien SB62 erfolgreich bestanden im vergangenen September die Abschaffung des „Stücklohns“ und die Einführung neuer Maßnahmen, um Marken für die Arbeitsrechtsverletzungen ihrer Auftragnehmer zur Rechenschaft zu ziehen; in New York stellten Senatorin Alessandra Biaggi und Parlamentsmitglied Dr. Anna Kelles den vor Fashion Sustainability and Social Accountability Act (kurz Fashion Act), die aktuell ist im Ausschuss. Zusammen mit dem FABRIC Act ist dies wohl die umfassendste Politik, die wir an dieser Front in den USA seit dem Fair Labor Standards Act von 1938 gesehen haben.

„Wenn Sie versuchen, eine landesweite Bewegung zu schaffen, hilft es, wenn Staaten zur gleichen Zeit die gleichen Gesetze erlassen“, sagte Sen. Gillibrand sagte über den Zeitpunkt dieser Rechnungen. „Als wir versuchten, die LGBTQ-Gleichstellung zu erreichen, war es hilfreich, dass wir daran arbeiteten, die Ehegleichstellung in New York und in New York durchzusetzen In mehreren anderen Bundesstaaten, aber auch auf Bundesebene, hoben wir „Don't Ask, Don't Tell“ auf. Jeder Erfolg baut auf dem nächsten auf Erfolg. Da das, was Kalifornien getan hat und was New York tun wird, an Dynamik gewinnt, wird auch diese Bundesgesetzgebung an Dynamik gewinnen.

„Ich denke, die Leute haben es satt, dass Arbeitgeber sie ausnutzen“, fuhr sie fort. „Wir schauen uns die gewerkschaftliche Organisationsbewegung an, die wir bei Amazon und Starbucks gesehen haben, und wir sehen, wie Arbeiter mobilisieren – jüngere Arbeiter, neuere Arbeitnehmer, die nie daran gedacht haben, einer Gewerkschaft beizutreten oder sich an einer gewerkschaftlichen Organisation zu beteiligen, arbeiten tatsächlich hart an diesem Ziel. Ich denke also, dass es einen echten Schub in Richtung wirtschaftlicher Gleichheit, wirtschaftlicher Möglichkeiten und Nachhaltigkeit gibt, an dem diese Bewegung sehr beteiligt ist. Es sind Synergien am Werk, die sich gegenseitig helfen, egal wo Sie sich im Land befinden, erfolgreich zu sein." 

Sen. Bucher, Sen. Warren und Sen. Sanders ist Co-Sponsor des FABRIC Act.

Wer hat den FABRIC Act unterstützt?

Bisher haben die folgenden Gruppen den FABRIC Act unterstützt: AFL-CIO, Unite Here, Workers United, SEIU, RWDSU, National Employment Law Project, Garment Worker Center, Partners for Dignity and Rights, Worker-Driven Social Responsibility Network, Bet Tzedek Legal Services, Remake, Fashion Revolution, Fashion Revolution USA, Model Alliance, Center for Advancement of Garment Making, Fashion Connection, Skilled Labourers Brigade, Sustainable Brooklyn, Custom Collaborative, Slow Factory, ICAR, New York Fashion Workforce Development Coalition, Made in NYC, Pratt Center for Community Development, New Standard Institute, The Co-lab, Holly Getty, Honor, Kamrin Huban, DC Sustainable Fashion Collective, Circular Services Group, California College of Arts Fashion Design, GCNYC, Pratt Institute, Fashion Design and Fair Handel LA.

Zu den Marken, Designern und Herstellern, die den Gesetzentwurf unterstützt haben, gehören Mara Hoffman, Reformation, Another Tomorrow, Argent, New York Embroidery Studio, Hickey Freeman, Mi Jong Lee, Maven Women, Indigenous, CantiqLA, Open Studios, Faherty, Thrilling, Swap Society, Ethix Merch, Senza Tempo, Zyem NYC, Jacques Louis, The Chocolate Cosmos, Johnathan Hayden, Kindom, ThredUp, Maybelle NYC, Nisolo, EcoFashionCorp, Ferrara Manufacturing, SAITEX, botanische Farben, Made X Hudson, Sew Co., Rite of Passage, Alex Crane, Wing & Weft Handschuhe, Lizzie Fortunato Jewels, Reid Miller, Tact & Stone, Timberlake Studios, Triarchy, Fibershed, Upcycle It Now, Nana Atelier, Transparentem, Toit Volant, Et Tigre, Minimalist und Everlane.

Was hat Sen. Gillibrand und einige der frühen Unterstützer des FABRIC Act dazu?

Auf der Pressekonferenz sprachen Ferrara, Hoffman, Romney, García und Barenblat darüber, warum sie den FABRIC Act unterstützen und welche Auswirkungen er auf Textilarbeiter haben könnte.

García, der seit über 30 Jahren in der Branche arbeitet, sprach darüber, wie schädlich der Akkordlohn sei und wie sehr Textilarbeiter von Gesetzen profitieren würden ähnlich SB62 in ihrem Heimatstaat Kalifornien. „Ich bin glücklich, weil wir alle die Möglichkeit haben werden, ein faires Gehalt zu bekommen, wo auch immer die Nähfabriken sind“, sagte sie durch einen Übersetzer. „Wir werden die Möglichkeit haben, mehr zu verdienen, das Essen unserer Familien zu bezahlen und unsere Mieten leichter zu bezahlen. Bei dieser Anstrengung geht es darum, dass alle gleich und mit Würde behandelt werden. Textilarbeiter im ganzen Land werden sich an ihren Arbeitsplätzen wohlfühlen, etwas mehr verdienen können und ein Gesetz haben, das sie gut schützt."

Sie können ihre Bemerkungen unten vollständig ansehen.

In einer Erklärung an Sen. Auf der Website von Gillibrand, Maxine Bédat vom New Standard Institute, die am vorgeschlagenen Fashion Act des Staates New York mitgearbeitet hat, heißt es: „Dieses Gesetz entspricht den Anreizen, in den USA zu produzieren USA mit starkem Arbeitnehmerschutz, der dazu beitragen kann, dass eine Erhöhung des Arbeitnehmerschutzes nicht die unbeabsichtigten Folgen einer Schrumpfung des Inlandes hat Industrie. Wir freuen uns, dass Sen. Gillibrand versteht die wichtige Rolle, die die Modebranche spielt, und die Notwendigkeit, Hausangestellte zu schützen. Der FABRIC Act wird Teil einer Reihe von Gesetzen sein, die verabschiedet werden müssen, um die sozialen und ökologischen Probleme anzugehen, mit denen die Modebranche konfrontiert ist."

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