- Opdateret:
- Original:
”Jeg tror, at nøglen til succes er vision, der tilpasser sig undervejs, men slet ikke vakler. Det handler om ikke at gå på kompromis og følge din tarm til en vis grad, baseret på viden, instinkt osv. Og ikke notere til nej -sigerne... Du udvikler styrke gennem modgang. Du skal blive ved med at bevæge dig mod dit mål gennem enorme forhindringer. Det er ikke nemt. Især en virksomhed som denne, hvor der er så mange bevægelige dele. Du skal opbygge et godt team og vide, hvem der er god og ikke god, og du skal blive ved med at hæve barren for dit liv. For mig er det altid, 'jeg skal rejse mig og gøre det lidt bedre i dag og gå på arbejde for at lære.' "En anden grund til, at vi idoliserer Mickey Drexler, via Refinery29.
- Forfatter: Lauren Sherman
”Jeg tror, at nøglen til succes er vision, der tilpasser sig undervejs, men slet ikke vakler. Det handler om ikke at gå på kompromis og følge din tarm til en vis grad, baseret på viden, instinkt osv. Og ikke notere til nej -sigerne... Du udvikler styrke gennem modgang. Du skal blive ved med at bevæge dig mod dit mål gennem enorme forhindringer. Det er ikke nemt. Især en virksomhed som denne, hvor der er så mange bevægelige dele. Du skal opbygge et godt team og vide, hvem der er god og ikke god, og du skal blive ved med at hæve barren for dit liv. For mig er det altid 'jeg skal rejse mig og gøre det lidt bedre i dag og gå på arbejde for at lære'.
J.Crew CEO Mickey Drexler arbejder sammen med to investeringsselskaber for at tage virksomheden privat, ifølge New York Times 'blog DealBook. Det betyder, at hvis handlen virkelig går igennem, vil J.Crew blive fjernet fra aktiemarkedet, og alle offentlige aktionærer vil blive købt ud. Generelt er det med opkøb som dette, at idéen er at reparere virksomheden uden for offentlig kontrol. Og til sidst enten sælge det til en anden eller tage det offentligt igen. Hvorfor ville J.Crew gerne gøre dette, hvis det menes som den førende specialforhandler i USA, hvis ikke verden? Vi handler der, du handler der-hvem synes ikke, det er en genial butik? Trods en forandring i de seneste år, takket være Drexler og protege Jenna Lyons, har salget været langsommere i 2010 og faldet de sidste to finanspolitiske kvartaler. Separat har vi hørt fra kilder i virksomheden, at mens mænds salg fortsat er steget i et hurtigt tempo, er kvinder blevet forkrøblede så sent. Hvad betyder dette for din shoppingoplevelse? Sandsynligvis ikke meget.
J.Crew CEO Mickey Drexler startede sin karriere som en Bloomingdales køber for omkring 40 år siden. I dag på WWD's CEO Summit delte "manden, der klædte Amerika" nogle temmelig værdifulde livstimer. Hans forbehold? "Det meste af det, jeg siger, vedrører modebutikken, det meste af det, jeg siger, vedrører ikke startup -virksomhed. "Alligevel siger vi, at du får noget ud af hans tale, uanset hvad du er i øjeblikket arbejder på.
Jenna Lyons blev i går udnævnt til præsident for J.Crew. Nyheden kommer efter flere på hinanden følgende hævninger og bonusser til den kreative direktør. Vil du komme dertil, hvor Jenna er? Her er fem nøglekomponenter i hendes succes. 1. En stor mentor. Hvad kan vi sige? Mickey Drexler er et detailgeni. Han genkendte Jennas talent i 2003 og hjalp hende med at designe ikke kun for sin kunde, men for sig selv. Grunden til at J.Crew fungerer så godt, er fordi designerne faktisk bærer og kan lide det tøj, de designer. Ikke sådan med masser af andre high street -mærker. 2. Konsistens. Jenna har arbejdet hos J.Crew siden begyndelsen af halvfemserne, og selvom vi er sikre på, at hun havde masser af tilbud om at arbejde for andre designere og forhandlere, har hun siddet fast og langsomt bevæget sig op ad rækkerne. Nu går jeg ikke ind for at holde fast i et blindgydejob, men det føles som om folk har en tendens til at hoppe skotsk fra virksomhed til virksomhed uden virkelig at overveje konsekvenserne i disse dage. Tidligere har mine mentorer sagt til mig: "Forlad ikke et job, før du er stoppet med at lære." Lige tænk på, hvordan anderledes high street -mode ville være, hvis Jenna havde forladt J.Crew fire eller fem år ude skole.
J.Crew vil blive opkøbt af to investeringsselskaber for $ 3 mia. (Vi rapporterede første gang om denne mandag aften-klik her for lidt baggrund.) Dette giver CEO Mickey Drexler og co. at rette op på, hvad der er galt med forretningen-og bygge videre på, hvad der er rigtigt-uden at skulle forholde sig til offentlige aktionærer. "Det er en klar påtegning fra J.Crew og af det hårde arbejde og engagement fra hver enkelt af vores medarbejdere," sagde Drexler om aftalen. ”Som jeg altid har sagt, er vi i dette på lang sigt, og vi gør, hvad vi gør dag ud og dag ind, så vi kan levere de bedst mulige produkter til vores kunder. "Vi synes generelt, at dette er en risikabel, men-smart bevæge sig. Detailhandel er en cyklisk forretning-du kan simpelthen ikke være på toppen for evigt. Selvom at gå privat ofte betyder at få gæld, betyder det også at kunne undgå et sort hul. (Se: Gap.) Held og lykke til Mickey og J.Crew -teamet. (PS, vi elsker Madewell og vil have mere af det. Vær venlig.)