Vi leder efter en motiveret og enestående person at tilføje til vores salgsteam for at hjælpe med at udvikle brand. Vi leder efter en med stærke kommunikationsevner og gerne en kontoliste og salgsbaggrund, dog ikke obligatorisk.
Salgsdirektør Beskrivelse:
- Etablerer, udvikler og vedligeholder forretningsforbindelser med nuværende kunder og potentielle kunder i det tildelte område/markedssegment til at generere nye forretninger til organisationens produkter/tjenester.
- Foretager telefonopkald og personlige besøg og præsentationer til eksisterende og potentielle kunder
- Bestemmer årlige enheds- og bruttoavanceplaner ved at implementere marketingstrategier; analysere tendenser og resultater.
- Undersøger kilder til udvikling af potentielle kunder og til information for at bestemme deres potentiale.
- Udvikler klare og effektive skriftlige forslag/tilbud til nuværende og potentielle kunder.
- Fremskynder løsningen af kundeproblemer og klager.
- Koordinerer salgsindsats med marketing, salgsledelse, regnskab, logistik og tekniske servicegrupper.
- Analyserer territoriet/markedets potentiale og bestemmer værdien af eksisterende og potentielle kunders værdi for organisationen.
- Opretter og administrerer en kundeværdiplan for eksisterende kunder, der fremhæver profil, deling og værdimuligheder.
- Identificerer fordele og sammenligner organisationens produkter/tjenester.
- Planlægger og organiserer personlig salgsstrategi ved at maksimere Return on Time -investeringen for territoriet/segmentet.
- Leverer ledelse med mundtlige og skriftlige rapporter om kundernes behov, problemer, interesser, konkurrencedygtige aktiviteter og potentiale for nye produkter og tjenester.
- Deltager i messer og stævner.
- Fastsætter salgsmål ved at forudsige og udvikle årlige salgskvoter for regioner og territorier; fremskrivning af forventet salgsmængde og fortjeneste for eksisterende og nye produkter.
- Hjælp produktionschef ved at indtaste ordrer og være opmærksom på ordrer og distribution.
- Etablerer og justerer salgspriser ved at overvåge omkostninger, konkurrence og udbud og efterspørgsel.
- Holder ledelsen informeret ved at indsende aktivitets- og resultatrapporter, f.eks. Daglige opkaldsrapporter, ugentlige arbejdsplaner og månedlige og årlige territorialanalyser.
Send CV og følgebrev til: [email protected]