Hvordan Maja Chiesi gik fra arbejdsmodtagelse til at stå i spidsen for IMGs kvindebestyrelse

I vores mangeårige serie, "Hvordan jeg klarer det" vi taler med folk, der lever af modebranchen, om hvordan de brød ind og fandt succes.

Maja Chiesi, senior vicepræsident og leder af kvindebestyrelsen hos powerhouse agency IMG, har været en del af teamet, der drev karrieren for supermodeller som Karlie Kloss, Alek Wek, Gemma Ward, Miranda Kerr, Taylor Hill, Erin Wasson og Lara Stone - bare for at nævne nogle få afslappede. Så hvad fik Chiesi først interesseret i modeverdenen?

"Intet," stiller hun stille i et konferencerum, der ligger ved siden af ​​IMGs massive åbne kontor.

Det er rigtigt: Kvinden, der hjalp med at gøre IMG til den juggernaut, det i dag aldrig havde forestillet sig, at hun arbejdede på mode overhovedet. Hun studerede talekommunikation i Penn State og havde tænkt, at hun kunne arbejde med underholdning. Det var en headhunter hos et vikarbureau, der styrede hende mod IMG, hvor hun fik et job i receptionen. Hun forlod aldrig.

I dag indeholder Chiesis daglige arbejde alt fra at drive IMG's egentlige forretning til at hjælpe kommende ansigter med at udforme deres #mærke. Og det viser sig, at hun i sidste ende ikke kom langt væk fra sine oprindelige karrieremål. "Vi er ikke rigtig på mode," siger hun om IMG-armen i Endeavour. "Vi kan godt lide at sige, at vi er i talentstyring, der tilfældigvis er på mode, og talentstyringsdelen er virkelig de ting, jeg er super interesseret i."

Heldigvis havde Chiesi tid i sit præ-mode månedskema til at chatte med os om fordelene ved at stikke i en sted i over 25 år, hvad hun ønsker, hun havde studeret i skolen, og hvorfor personlighed er alt for modeller i dag.

Hvordan var det at starte på IMG?

Det var et sjovt miljø. Chuck Bennett, der var præsident for modeller, eller måske SVP på det tidspunkt - ham og jeg kom ud som et hus i brand. Jeg var en god tankelæser, foregribende hvad hans behov ville være; han gik rundt med sin skattekuvert, og jeg var som: "Skal du have mig med til posthuset for dig?" Og han var ligesom, "Åh min Gud, ja!", Fordi hans assistent var ude. Hun stoppede, og han spurgte, om jeg ville arbejde for ham, og jeg sagde ja med det samme, fordi det betalte, gerne to tusind dollars mere, men jeg vidste ikke, hvordan jeg skulle gøre noget sekretær, så jeg måtte narre det. Og det gjorde jeg! Men jeg kunne læse hans håndskrift, hvilket var en meget unik færdighed - ingen kunne læse hans håndskrift. Og jeg talte sport med ham; han håndterede en masse sportsstjerner, og jeg har en meget stor kærlighed til sport generelt.

Jeg var med på alle disse strategiske træk, fordi vi var super tætte. Vi ansatte Ivan Bart; vi åbnede vores kontor i Paris; vi renoverede London. Vi havde Niki Taylor, og jeg var bare ærefrygt for Niki Taylor. Jeg syntes hun var så rar. Så kom Bridget Hall; Jeg husker alle hendes ikoniske [Kosmopolitisk] dækker. Det var bare et andet forhold til disse smukke mennesker, at jeg ikke så dem sådan. Jeg var aldrig ærefrygt for modemodellen. Og pludselig begynder du at kigge på magasinomslag, og du kan lide: "Åh min Gud." Du ser bare tingene på en meget anden måde, end du nogensinde har gjort før.

Så zigzagede jeg lidt rundt. Jeg havde arbejdet i receptionen, derefter arbejdede jeg med Chuck Bennett, og derefter gik jeg til New Faces og lærte hurtigt, at det ikke var noget for mig; Jeg føler, at jeg var bedre hands-on med talent, end jeg var med hands-on med forældre. [Griner] Der var en åbning på tavlen, så jeg kørte mig selv ind og overtog sådan en modeuge for os dengang og fandt forskellige måder at gøre forskellige ting på. IMG udviklede sig fra dette super kommercielle bureau til sin første stjerne. Det var anderledes, fordi det var sådan en første for alt herinde; vi havde lige alle disse spillere, og du lærte så meget om alle disse forskellige figurer inden for mode, og hvordan du navigerer i det.

I '97 rejste jeg for første gang til Milano. Det var en hel øjenåbnende oplevelse. Jeg var som: "Vent et øjeblik: Hun styles Versace, men hun er også på Harper's Bazaar, og hun gør også dette. "Alle disse mennesker, hvis navne du læser, er i disse skræmmende stillinger, og så møder du dem, og du prøver alle at få det bedste ud af alt. Jeg synes, det bare er et fedt miljø, hvor det er en fantastisk industri, hvis man er et menneskeligt menneske.

Hvordan kom du til den position, du er i i dag?

Meget hårdt arbejde, meget beslutsomhed. Meget kaster dig ud i dit job. Heldigvis lagde folk mærke til det. Man tager mere og mere på, og man siger bare ikke nej. Jeg sagde aldrig: "Nej, det gør jeg ikke." Dengang var det Angela Lindvall og Tyra Banks; Jeg har altid haft et meget godt tværsnit af talent og virkelig gode relationer til de mennesker, som jeg beundrede eller ville være som. Og så kan jeg ikke sige, at det er en ting. Jeg tror meget på det er held. Jeg tror meget af det er, at du er på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt. Jeg tror, ​​at kernen i det er, at jeg kan huske om 25 år, udover at begge mine børn blev født, måske var jeg ude af kontoret i to uger? Jeg spiser, lever og ånder dette sted. Men jeg elsker det! Og jeg elsker det, jeg laver, og jeg elsker de mennesker, vi arbejder med. Kernen i, hvem vi er, er der en bestemt gruppe mennesker, der ligner familie. Jeg mener, vi bruger 12 timer om dagen her.

RELATEREDE ARTIKLER

Hvad har været nogle af fordelene eller måske ulemperne ved at bo ét sted i 25 år?

Jeg har ikke personligheden til at hoppe rundt. Det tror jeg aldrig, jeg gjorde. Jeg var så heldig at komme i IMG i sin barndom, så jeg vidste ikke bedre; Jeg vidste ikke, at jeg gik ind, og en måned senere skulle de opløse Mannequins, som var deres landingsbanedivision. Jeg var så heldig, at alt vi lavede dengang, bevægede os i denne bane, der var så stigende. Jeg kunne have gået andre steder, men jeg ville aldrig.

Jeg tror, ​​at det unikke ved IMG er, at vi er så forskellige; vi håndterer alle disse sportsgrene, atleter og anbefalinger. Hvem vidste, at vi skulle være i spidsen for alt, hvad der sker i dag? Der er bare aldrig en kedelig dag. Aldrig en dag er du som: "Ugh, jeg har ikke noget at gøre i dag."

Der er naturligvis ingen typisk dagligdag for dig, men hvordan ser din rolle ud?

Jeg styrer selv en bestemt gruppe mennesker; Jeg overvåger andre. Jeg administrerer bestyrelsen her. Det varierer fra dag til dag, og jeg er helt sikkert til flere møder i dag, end jeg var for 10 år siden, men generelt er det din e-mail-indlæsning, som bare er en uendelig belastning. Det er fejlfindingsproblemer. Alt, hvad der sker, det er en menneskelig virksomhed, og der kan ske meget fra minut til minut. Jeg styrer bare rummet og håber på det bedste.

Hvordan har du set industrien ændre sig siden du startede?

Åh gud. Du ved, vi plejede at vente på Vanity Fair at komme ud, fordi Vanity Fair havde alle de første annoncer i den i september. Nu åbner du din telefon, og du er på Instagram. Det er nu, hvordan jeg får mine nyheder, hvordan jeg får alle oplysninger. Du kan ikke benægte, hvad sociale medier har gjort for vores branche; nu er der denne unikke måde, hvor modeller nu har denne stemme, som de aldrig havde før.

Jeg tror, ​​hvad der er unikt, eller hvad der er anderledes ved modeller, er, at de lever og ånder mode. Du forlader dit hus, du afgiver en erklæring; du går ind i kaffebaren, du afgiver en erklæring. Uanset hvad du laver, er det din stil og det, der gør dig anderledes - din daglige rutine, og hvordan du holder dig i form. Jeg har altid sidestillet dem med sportsstjerner, for når forestillingerne sker, er det som om du er i træning før sæsonen. Du er nødt til at være bedst. Hvad er dine benchmarks for dig selv, og hvordan kommer du til det næste sted? Og nu kan du se det hele, nu kunne du virkelig se, hvad der sker. Ikke hver dag vågner folk bare op som: "Wow, jeg er bare smuk." Det er arbejde.

Da jeg begyndte at repræsentere Miranda Kerr i 2007, var det en øjenåbnende oplevelse, fordi at er en kvinde, der vidste, hvordan hun skulle passe på sig selv, kendte sin krop, kendte hendes rutine og tog det så alvorligt. Der var en grund til, at den kvinde fortsatte med at være den største supermodel. Det hele er virkeligt. Alt, hvad der sker, sørger hun for, at hun kommer til at arbejde i perfekt stand.

Det er det, der holder det interessant, er, at du bliver ved med at repræsentere mennesker, der lærer dig nye ting. Du siger: "Åh, sådan får du det på den måde. Jeg vil fortælle det til andre mennesker. ”Du får disse lektioner, som du så kan give på yngre modeller eller modeller på et comeback. Det er alle ideer, som vi kan bruge fra dine oplevelser til at gøre den næste unge stjerne bedre.

Hvor involveret er I alle i IMG i at guide det?

Jeg tror, ​​vi er tæt involveret, hvert trin på vejen - nogle mere end andre. Dette er året, hvor visse piger har forskellige hold mennesker, når de bliver større, og de krydser over, og har Hollywood -karriere, eller de har filantropiske aktiviteter, eller de har forskellige ting. Men ja, vi er synkroniseret, i takt med at forme alt det, de laver. Det afhænger bare af, hvor meget du bliver involveret, men jeg tror, ​​at vi her på IMG har en tendens til at blive meget involveret.

Hvilke egenskaber og egenskaber søger du efter i dit talent?

Personlighed. For uden personlighed - som naturligvis alle har en. Men hvad der skal til i 2018 bliver anderledes end hvad det var for 10 år siden, 15 år siden. Du kan være ubeskrivelig. Du kunne være smuk. Jeg tror ikke, at du bare kunne være et statisk billede, men det var lettere at skjule sig og have mere levetid. Jeg tror, ​​du har brug for en stemme i dag. Du har brug for en mening. Du skal lave dit budskab. Jeg tror, ​​at du kan fortælle, hvem der vil udvikle sig til det, hvem der skal have det sjovt, hvem der får dig til at grine. Jeg tror at have en sans for humor, være i stand til at gøre grin med dig selv. Det kan være sjovt; det kan være alvorligt; det kan være en fjollet forretning; det kan være alt det, men jeg tror, ​​du skal kunne forstå og kunne grine lidt af det.

Hvad er din yndlingsdel af dit job?

Når modeller får store job! Når nogen bliver bekræftet i det rum, og du har ventet på det, og rummet bryder ud til at klappe. Alle bliver så nervøse, at de lige har fået Calvin Klein, eller, herregud, det har de det her kontrakt. Det er det bedste. Og det er siden dag ét. Jeg tror, ​​det er det, der driver alle derude. Og det er fællesskabet, hvor man virkelig føler sig godt tilpas for det talent, man har, og flytter den nål, så man ved, at der kommer flere ting.

Når vi får opkaldet om, hvem der er bekræftet for [Victoria's Secret], er jeg ligesom mit hjerte - stadig! Det er 25 år, og jeg er stadig [gisper]! Alle er stille. Det er mig og Mina White, vi er i telefon med John Pfeiffer, han giver bekræftelser, og vi skranter vanvittigt. Og vi er ligesom [gisper]. Det er virkelig fantastisk.

Hvad er noget, du ville ønske, du havde kendt, før du startede?

Jeg tror ikke, jeg vidste, hvad jeg skulle forvente, da jeg kom ind i det. Du kan aldrig være foregribende nok. Det er alle mennesker, og noget kommer altid til at tage en drejning. Det bevarer din empati; det holder alt finpudset på et så højt niveau og mister ikke cool. Jeg tror, ​​at det er ting, man bare skal vokse op, og man mestrer det, når man bliver ældre. Jeg elsker, at jeg startede super-ung, så jeg havde ikke den bagage med, hvad jeg troede, mode ville være. Det hele var nyt og fedt. Og det er det stadig!

Sandsynligvis, hvis jeg vidste, at dette ville være det job, jeg ville have haft, eller min karriere, havde jeg måske taget en forretningsopgave. [Griner] Jeg kunne have gjort sådan noget. Det er meget læring på jobbet. Jeg vidste ikke, at vi ville lave PnL'er og al den finansielle rapportering for alle vores divisioner. Så jeg kunne have taget nogle regnskabskurser. [Griner] Men du ved, det er godt. Jeg tror, ​​at den omsorg og kærlighed, du har for den branche, du arbejder i, eller for den karriere du har, eller for de mennesker, du er sammen med, guider dig igennem det hele.

Hvis du ikke var interesseret i mode, da du startede, hvad interesserer dig for mode nu?

Design; Jeg synes, at det designerne går igennem for at få en kollektion klar, er meget interessant. Da vi tog på Curve, og da vi så den industri i sig selv og straight-size, tog vi fat i hinanden; ser på de uligheder, som jeg tror, ​​at Curve har i mode-linjen for de lige størrelser. Det er noget, jeg synes er virkelig interessant, og som vi prøver at ændre. De sidste to år har været super-øjenåbnende for kvinder-for alt det, vi laver-og det gør mig virkelig stolt over at være en del af et firma, der fejrer kvinder lige så meget som vi gør. Så længe på IMG var det mange mænd. Da WME købte IMG på vores første tilbagetog i Florida, var jeg som: "Der er alle disse bosskvinder her." Det var fedt. Jeg er super-stolt over at kunne være kvinde i denne branche og på IMG.

Hvilket råd vil du give nogen, der ønsker at følge i dine fodspor?

Du kommer til at lave fejl. Det kommer til at ske. Kom aldrig ned på dig selv. Det handler om din holdning. Det er hårdt arbejde; det kommer i godt humør hver dag. Tre eller fire af mine assistenter inden for året - hvoraf to er tilbage for at gå på andre karrierer, og fire det er stadig her - og hvad jeg tror, ​​de alle har til fælles, er, at vi ville se på hinanden, og vi kan grine af det ting og sager. Ligesom, "Åh min gud, lort ramte bare blæseren." Og vi siger: "Okay, vi har det godt, vi har det her."

Ting kommer til at gå galt. Du kommer til at lave fejl, jeg kommer til at lave fejl - jeg stadig lav fejl. Men hvordan håndterer du dem? Det er virkelig, hvordan du håndterer dem, og hvordan du arbejder i denne gruppe. Det er hårdt at arbejde i en gruppe. Hvis du skal vinde spillet, bliver du nødt til at arbejde sammen. Og nogen bliver nødt til at falde på sværdet for noget. Jeg tror, ​​den hemmelige sauce her er, at vi gør det. Vi arbejder rigtig godt sammen. Hvis du kan bringe en fantastisk indstilling og grine og have det sjovt, og når det hele virkelig går sydpå, hvordan får du det til at gå nordpå?

Hvad leder du efter hos folk, du ansætter?

David og jeg, David Cunningham, vi laver meget interview til assistenter, til reception, for alle. Vi vil møde alle, der vil være her. Hvad er deres holdning? Det er et hårdt værelse, der har været sammen længe. Kommer du til at passe ind og gøre det bedre?

Jeg er så stolt over at arbejde her. Det er sådan en stolthed for mig, og jeg håber på alle andre. Hvis du ikke kan dele det, burde du ikke være her. Og jeg siger altid, det er fedt, for det er ikke et job for alle. Du kommer måske hertil, og du siger: "Ved du hvad? Jeg ville ikke arbejde så længe; Jeg vil ikke arbejde så hårdt. "Og det er fedt! Fordi der er en hel verden derude for mennesker. Jeg vil hellere vide, før end senere, før jeg bliver for investeret i dig. Ingen skade, ingen fejl.

Hvad er dit ultimative mål for dig selv?

Gud, jeg troede i 1999, at det ville have været mit højdepunkt. Vi havde denne mur, hvor vi havde hver kampagne - det var Angela Lindvall og Guinevere Van Seenus og Carolyn Murphy og alle disse mennesker, der har alle disse massive kampagner. David og jeg kiggede på hinanden sammen med Ivan, og vi synes, det er så godt som det kan blive. Og det har jeg gjort hvert år nu. Jeg ved ikke, at jeg rammer et sted, hvor det er sådan, det er, når jeg skal gå på pension. Mit fokus er at være en god mor, at have lige så stor dedikation til mine børn, som jeg gør her. Og jeg prøver at gøre begge dele, og føler aldrig at jeg gør nok.

Det er bare at tage det så langt, som vi alle kan tage det, og være det bedste, vi kan være, og forsøge at skabe nye veje og nye muligheder for unge, for kvinder, for kønsmangfoldighed, for racemangfoldighed. Der er plads nok til alle. Hvis det kunne være vores arv - og jeg siger "vores", for jeg ser det virkelig ikke som mit. Jeg tror, ​​det er IMG Models 'arv. Det bliver aldrig en person. Det handler om os alle og en virkelig stærk, kombineret indsats for at skubbe nogen fremad.

Dette interview er blevet redigeret og kondenseret.

Vil du først have de seneste modeindustrienyheder? Tilmeld dig vores daglige nyhedsbrev.