Susan Alexandra, New Yorks mest glade håndlavede tilbehørsmærke leder efter en talentfuld Retail Manager og Planlægger at slutte sig til vores dynamiske team til åbningen af vores allerførste murstenmørtel i centrum af dette Sommer! Dette spændende nye rum bliver en enestående visuel butiksoplevelse, der viser vores fantastiske håndlavede produkt, nyeste udgivelser, opbevaring af eksklusive stykker og kuraterede multibrand-produkter. Susan Alexandra Store vil også være et community -knudepunkt for downtown NYC, der er vært for spændende mærke- og kulturbegivenheder.
Vi søger en person med omfattende detailbaggrund, klar til at tage ejerskab af dette spændende nye projekt for mærket og designe en detailstrategi med fuld suite i partnerskab med Owner.
Denne stilling vil omfatte Store Opening Project Management, Detailplanlægning, Merchandising, Budgettering og Køb samt Instore Operations og People Management. Den ideelle kandidat til denne stilling har erfaring inden for alle disse områder og en passion for at skabe detailsystemer og gennemskue dem. Denne stilling får bistand og ressourcer fra hele virksomhedsteamet og ejeren til at skabe den ultimative Susan Alexandra-oplevelse personligt.
● Projekt Administrer alle aspekter af butiksopbygning og butiksåbning-inkluderer oprettelse af leverandørbibel, administration af tidslinjer for færdiggørelse med entreprenører og håndværkere, kontakt med entreprenører og leverandører med bistand fra direktør for Operationer
● Administrer alt leverbart relateret til samarbejde og brandsponsorater til butik under udbygning og gennem åbning.
● Opret Visual Merchandising og Sales Floor Layout Strategy for at integrere i buildout. Arbejd med ejer på butiksopsætning og -flow, og bistå med indkøb af butiksinventar
● Kilde (i samarbejde med ejer og produktionsdirektør) og integrer engrosartikler med flere mærker til salg i butikken
● Arbejd med driftsdirektør for at åbne konti for butikker i flere mærker, vedligeholde relationer, regnskab og bestilling månedligt
● Administrer Instore -udgifter sammen med operationsdirektør
● Køb og merchandising til butiksåbning og alle fremtidige sæsoner
● Overvåg lagerniveauer ugentligt, giv feedback og juster køb i overensstemmelse hermed ved hjælp af produktionsdirektør
● Rapporter salgstendenser og salgsmetric til virksomhedsteamet ugentligt
● Arbejd tæt med ejer, driftsdirektør og direktør for marketing og digital strategi for at lære alle aspekter af den nuværende web- og engrosforretning at kende gennem rapportering og interne data. Syntetiser data, der skal bruges til prognoser for butikker.
● Opret detailhandelsstrategi og budget for et år i samarbejde med ejer baseret på aktuelle salgstrends og kendskab til markedet og administrer handlingsplaner for at nå detailbudget.
● Ansættelse og uddannelse af butiksteammedlemmer
● Arbejd sammen med operationsdirektøren for at levere og vedligeholde alle menneskelige ressourcer og OSHA -behov for butiks- og butiksteammedlemmer
● Administrer og voks butiksteam, coach og udvikl teammedlemmer. Driv salget gennem teamsalgsstrategier og incitamenter, og hold øje med årlige anmeldelser
● Opret og implementer mærkespecifik salgsceremoni, produktkendskab, klientdirektiv og visuelle standarder og politikker for butik. Hold alle oprettede politikker i butikken.
● Overvåg al Visual Merchandising i butikken med samarbejde fra ejer. Planlæg og udfør månedlige butiksflip, ugentlige udskiftninger af hot-table og daglig vedligeholdelse af visuelle standarder.
● Opret daglig butiks lister og EOD -e -mail -skabeloner. Hold fast og implementer med personale.
● Overvåg al lagerstyring med nøjagtighed, herunder udførelse af månedlige og årlige lagertællinger
● Sørg for, at al nødvendig butiksvedligeholdelse udføres rettidigt
● Oprettelse og udførelse af Instore Marketing og/eller Shopping Events sammen med Marketing Director
● Kontakt med produktionsdirektør om oprettelse af EKSKLUSIVT Instore -produkt
● Undersøgelse Marked og stil Trends til at implementere valg, køb og eksklusivitet i multibrand -butikker i butikken
Krav:
-3+ års erfaring inden for detailstyring, detailuddannelse, detailoperationer eller detailplanlægningsroller
-Kendskab til MS Office og tidligere erfaring med detailsystemer (POS, arbejdsledelse, lagersystemer, salgsrapportering osv.)
-Fuld tidsplan-tilgængelighed til arbejde i weekender
Færdigheder:
-Bevist evne til at drive salg gennem effektivt lederskab
-Entreprenørskab, i stand til at opbygge ny forretning fra bunden
-Adaptable, Problem Solver, Strategisk
-Enestående verbale og skriftlige kommunikationsevner
-Forhøjede kundeservicefærdigheder
-Erfaring med ansættelse, uddannelse og udvikling af mennesker
-Har kendskab til detailmarkedet og aktuelle tendenser
Send alle CV’er til [email protected]
Susan Alexandra er engageret i en mangfoldig og rummelig arbejdsplads. Susan Alexandra er en lige muligheder -arbejdsgiver og diskriminerer ikke på grund af race, national oprindelse, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, beskyttet veteranstatus, handicap, alder eller anden lovligt beskyttet status